Proyecto Académico Pedagógico Solidario

Proyecto Académico Pedagógico Solidario

1. Componente Administrativo Organizacional

   • MISIÓN
     • Se proyecta como una organización líder en Educación Abierta y a Distancia, y en ambientes virtuales de aprendizaje, reconocida a nivel nacional e internacional
   • SÍMBOLOS INSTITUCIONALES
     • LOS COLORES REPRESENTAN:El azul con el concepto de tecnología, el amarillo con la calidez, la cercanía y la esperanza, y los puntos naranja con el movimiento de las olas como representación del progreso, la evolución
   • Antecedentes históricos, criterios de actuación, marco teológico,valores unadista.
   • VISIÓN
     • Contribuir a la educación a través de la modalidad abierta y a distancia, con ambientes de aprendizaje integradores e innovadores.

2. Componente Pedagógico y Didáctico

   • Quehacer de la universidad en cuanto a la docencia, la investigación, el bienestar universitario, la proyección social, la internacionalización y la innovación
   • e-Mediadores (tutores, directores y consejeros)
   • e- Medios (tecnologías de la información y comunicación)
   • Las Mediaciones (elementos didácticos que contribuyen al aprendizaje)

3. Componente Académico Contextual

   • Brinda elementos fundamentales para el desarrollo del proyecto de vida de los estudiantes, mediante propuestas de formación integral
   • PROPÓSITO: Motivar y despertar el espíritu investigativo y emprendedor en la comunidad académica Unadista
   • LÍNEAS DE ACCIÓN Como: arte y cultura, crecimiento personal, deporte, promoción de la salud, emprendimiento y medio ambiente

4. Componente Comunitario Regional

   • RESULTADO: los estudiantes y egresados contribuyen a las transformaciones positivas de las comunidades donde viven.
   • EDUCACIÓN PARA TODOS: A través de los medios de aprendizaje
   • PUNTO DE REFERENCIA: Las condiciones de vida en las cuales se desarrolla el ser humano son diferentes, concretas y cambiantes

5. Componente Económico Productivo

   • ELEMENTO CLAVE: clave para la identificación de oportunidades claras de desarrollo para una región y comunidad
   • RESULTADOS: logra el desarrollo y la trasformación de la calidad de vida de las personas
   • FINALIDAD: contribuir al desarrollo autónomo de las regiones

6. Componente Tecnológico Cultural

   • La e-tecnología (la tecnología de la cultura digital),Incide y modifica de manera profunda el desarrollo de la sociedad
   • ACCIONES: Estar en constante actualización en los procesos de innovación tecnológica
   • PROMUEVE: promueve de forma permanente la alfabetización digital en la comunidad Unadista

7. Liderazgo Transformador

   • LIDERAZGO TRANSACCIONAL
     • Antepone sus deseos al del grupo, suele hacer un intercambio con su grupo, suele dar recompensas dependiendo el cumplimiento de las metas
   • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
     • Estimula e inspira al grupo para conseguir las metas y objetivos, permite que en el grupo se desarrollen habilidades de dirección