Metodologías para resolver y optimizar un sistema

Metodologías para resolver y optimizar un sistema

1. Sistemas Blandos

   • ¿En que consisten?
     • Utiliza modelos de actividad humana para explorar con los actores una situación problemática del mundo real, sus percepciones de esa situación y su disposición para decidir acciones concretas que se adapten a las percepciones y juicios de diferentes actores.
   • ¿Cual es su objetivo?
     • Resolver diferentes problemas en las empresas con una elevada actividad social, política y humana.
   • ¿Como se aplican?
     • Se aplica bajo el seguimiento de 9 pasos o etapas, los cuales son: Etapa 1 - Descripción de la situación objeto. Etapa 2 - Construcción y verificación de la definición raíz. Etapa 3 - Construcción de modelos conceptuales. Etapa 4 - Transformación de los modelos conceptuales a modelos de objetos. Etapa 5 - Comparación de los modelos conceptuales con la situación actual. Etapa 6 - Propuesta de cambios sobre la situación actual. Etapa 7 - Diseño del sistema de información. Etapa 8 - Implementación de los cambios sobre el sistema humano. Etapa 9 - Implementación del sistema propuesto.

2. Sistemas duros

   • ¿En que consisten?
     • A diferencia de los sistemas blandos, en este tipo de sistemas se le da más importancia a la parte tecnológica que la parte humana.
   • ¿Cual es su objetivo?
     • Puede definirse por medio de una palabra, optimización, donde mediante un enfoque sistemático nos habla básicamente de buscar la mejor manera de realizar una actividad.
   • ¿Como se aplican?
     • Metodología de Jenkins
       • Se aplica en 4 fases: FASE 1: Análisis de Sistemas FASE 2: Diseño de Sistemas FASE 3: Implantación de Sistemas FASE 4: Operación y Apreciación Retrospectiva de Sistemas
     • Metodología de Hall
       • Se aplica en 7 fases: 1.Definición del problema 2.Selección de objetivos 3.Síntesis de sistemas 4.Análisis de sistemas 5.Selección del sistema 6.Desarrollo del sistema 7.Ingeniería