DIRECCIÓN EN LA ORGANIZACIONES

DIRECCIÓN EN LA ORGANIZACIONES

1. FUNCIONES EN LA DIRECCION

   • Organizar
     • Determinar las actividades a desarrollar entre las diferentes areas y colaboradores y asi asegurarse de la eficacia en sus labores
   • Dirigir
     • Dar instrucciones para trabajar todos y cumplir las metas de la empresa
   • Coordinar
     • Son las metas propuestas, la capacidad de manejar los recursos de la empresa y sus colaboradores
   • Controlar
     • Revisar y verificar que lo propuesto este dando resultados, si no cambiar estrategias de trabajo y si es el caso hacer restructuraciones de personal

2. MOTIVACIONES

   • Es muy importante brindar los beneficios establecidos por ley a los empleados
   • crear estrategias para el desarrollo de los trabajadores y por ende crecera la productividad en sus labores, ademas estaria enriqueciendo las espectativas laborales de sus subordinados

3. LIDERAZGO

   • Es la habilidad que adquiere una o mas personas para asumir el rol de lider y asi cumplir objetivos y nesecidades de la organizacion
     • Visión a futuro,manejo de personal,voluntad de trabajo,control de procesos,voz y voto ante los empleados y los accionistas.

4. COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

   • 1.revisariamos como comunicarnos y dirigirnos a otras personas
     • AUDITIVOS
       • KINESTESICOS
         • EMOTIVOS
           • RACIONALES
             • EMOTIVOS
               • DESPUES DE ANALIZAR SABREMOS COMO DIRIGIRNOS A CADA GRUPO E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE TRABAJOS Y DISTIBUCION DE TAREAS PARA GENERAR UN BUEN AMBIENTE LABORAL Y UNA BUENA COMUNICACION Y ASI UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO

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