Fundamentos del Comportamiento Individual

Fundamentos del Comportamiento Individual

1. Características Biográficas

   • Edad
     • Cuando una persona envejece es menos probable que renuncie al empleo
       • Mayor edad disminuye la habilidad, calidad, fuerza y coordinación
   • Estado Civil
     • los empleados casados tienen menos ausencia, rotación y están más satisfecho
   • Antigüedad en el Puesto
     • está relacionada positivamente con la satisfacción
   • Números Dependintes
     • estudios indican que los hijos aumentan la rotación otros que la disminuye
   • Sexo
     • no hay ninguna diferencia consistente entre el hombre y la mujer de resolver problemas

2. Habilidades

   • Habilidad Intelectual
     • necesarias para desarrollar actividades mentales
   • Habilidades Físicas
     • Importantes para la realización de tareas que requieren menos habilidad y más estandarizado
   • Ajustes de habilidades
     • necesarias para el desempeño adecuado del puesto depende de ambos requisitos

3. Personalidad

   • crecimiento y desarrollo de todo el sistema psicológico de una persona
     • Herencia
       • Factores quedan determinadas en la concepción
     • Ambiente
       • Factores que ejercen presión sobre la formación de nuestraa personalidad
     • Situación
       • Influyen en los efectos de la herencia y el ambiente sobre la personalidad