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Mapa Mental Examtime Desarrollo Organizacional
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Mapa Mental Examtime Desarrollo Organizacional
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- Proceso que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados
- DEFINICION
- • Respeto por las personas • Confianza y apoyo. • Igualdad de poder. • Confrontación. • Participación.
- VALORES
- • Debe ser: dinámico y continuo • Requiere: Visión global • Implica: Valores Humanísticos • No debe ser: Una solución a crisis
- PRINCIPIOS
- •La retroinformación basada en una encuesta •La formación de grupos •Los círculos de calidad
- TECNICAS
- Las tres etapas principales del desarrollo organizacional son: •Diagnóstico inicial •Recopilación de datos •Intervención
- ETAPAS
- Proceso que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados
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- Requerimiento para el trabajo de la Actividad No.1 del curso de Desarrollo Organizacional
- Created by
- yuliandri quintana
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