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AREA DE RECURSOS HUMANOS

erikaculmacampo Spanish

Mapa mental: área de recursos humanos

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Teoria clasica: estudia la organizacion como una mauina, y hace enfasis en las tareas o en las teorias, y se inspira en sistemas de ingenieria.
Teoria de las relaciones humanas: estudia la organizacion como grupo de personas, y hace enfasis en las personas, y se inspira en sistemas de psicologia
Es el trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organizacion
Proceso administrativo: actividades de planeacio, organizacion direccion y control desarrolladas para lograr un objectivo
Funciones del depto de recursos humanos:funcion de empleo,funcion administracion personal, funcion de reitribuccion, funcion desarrollo recursos humanos, funcion relacion laboral y funcion de servicios sociales.
Organizacion del depto de recursos humanos: influye la estructura y funciones del depto de recursos humanos, y en todo el funcionamiento de la empresa.
Organizacion formal: la establece la direccion, las relaciones las marca la posicion jerarquica, y la comunicacion sigue con caminos jerarquicos.
Organizacion Informal: surge espontaneamente,las actiidades se realizan voluntariamente, y no se persiguen los fines de la empresa.