Perfil Comportamental

Perfil Comportamental

1. Etiqueta Social

   • Etiqueta é o que equilibra o respeito, a dignidade, o que valoriza um indivíduo, o seu reconhecimento social e tem como base o respeito para o próximo e consigo mesmo, saber o limite do certo e do errado, o que você pode e o que não pode ser ponderado saber como se expressar entre outras regras.
     • é o conjunto de regras que não estão escritas, mas que estão estabelecidas socialmente e que elas podem variar conforme a anuência de cada cultura, cada época, povo, cultura, cada um possuem suas próprias regras, códigos para o comportamento.
       • Etiqueta é uma soma de atitudes, costumes, boas maneiras, educação, jeito de falar, como andar e até mesmo com vestir-se, o mais importante é respeitar todos e saber que o meu espaço termina onde o seu começa

2. eitqueta profissional

   • etiqueta profissional é um conjunto de boas maneiras que tem como objetivo principal criar uma convivência harmônica entre colegas de trabalho evitando ofender, constranger ou passar por cima da autoridade de alguém. Ela ajuda os profissionais a terem bons hábitos, a saberem se comportar, a ter limites e dar limites, manter uma postura profissional e tomar cuidado com o vestuário.
     • dicas de etiqueta profissional: Seja pontual, Tome cuidado com a internet e rede sociais, mantenha uma boa imagem, preste atenção no seu tom de voz, mantenha um bom humor e seja educado

3. comportamento no trabalho

   • Não basta ter apenas uma experiência profissional muito ampla, é necessário que tenha também um comportamento adequado no trabalho, elas são: ter uma postura proativa, cuidado da imagem profissional, ter organização e disciplina, ter a pontualidade como hábito, respeitar os níveis hierárquicos. Já o que não se deve fazer no trabalho são: desperdiçar tempo com atividades avulsas, fofoca, competir com os próprios colegas, não reconhecer erros e reclamar do trabalho.
     • Para conseguir se destacar no ambiente de trabalho é preciso: definir objetivos, ser estrategista, trabalhar a sua postura de liderança, atualize-se constantemente e investir em novos conhecimentos.