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FUNDAMIENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

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APTITUDES
- Capacidad de un individuo para llevar a cabo las diferentes tareas de un trabajo
- Aptitudes Intelectuales
  - Necesarias para desarrollar actividades mentales, pensar, razonar, resolver problemas.
    - Habilidades Numericas
    - Comprensión verbal
    - Velocidad de percepción
    - Razonamiento inductivo
    - Razonamiento deductivo
    - Visualizacion espacial
    - Memoría
- Aptitudes Físicas
  - Capacidad para realizar tareas que demandan resistencia, destreza, fuerza etc
CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS
- EDAD
- GÉNERO
- RAZA
- ANTIGUEDAD
- RELIGION
- ORIENTACION SEXUAL E INDENTIDAD SEXUAL
APRENIZAJE
- Es cualquier cambio en el comportamiento relativamente permanente que ocurra como resultado de la experiencia.
  - TEORIAS DEL APRENDIZAJE
    - Condicionamiento Clásico (Ivan Pavliv)
      - La carne era un estimulo no condicionado e invariablemente ocasionaba que el perro reaccionara de cierta forma.
    - Condicionamiento Operante
      - El comportamiento voluntario y deseado conduce a una recompensa o impide un castigo
    - Aprendizaje social
      - Las personas aprenden por medio de la obsevación y la experiencia directa cuando observa lo que sucede 
      - procesos de atención
        ponemos atencion a modelos que son importantes para nosotros y es por esto que les ponemos mas atencion
      - Proceso de retencion
      - Procesos de reproduccion motrices
      - procesos de reforzamiento
MODELAR EL COMPORTAMIENTO
- Reforzar cada exito que acerque al individuo a la respuesta deseada 
- Métodos de modelado del comportamiento
  - Existen 4 formas para modelar el comportamiento
  - 1. Reforzamiento positivo
  - 3. Reforzamiento negativo
  - 2. castigo
  - 4. Extincioón
  - PROGRAMAS DE REFORZAMIENTO
    - Continuo
    - Intermitente
    - De tipo intervalo fijo
    - Intervalo Variable
    - Razon fija
    - Razon variable