AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA DE RECURSOS HUMANOS

1. FUNCION DE EMPLEO

   • SELECCION Y FORMACION DE PERSONAL
     • ADMINISTACION DE PERSONAL
       • ELECCION Y FORMALIZACION DE CONTRATOS
         • GESTION DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
           • GESTION DE PERMISOS, VACACIONES ,HORAS EXTRAORDINARIAS BAJAS POR ENFERMEDAD
             • CONTROL DEL ABSENTISMO
               • REGIMEN DISCIPLINARIO

2. FUNCION DE RETRIBUCION

   • CONTRATACION
     • LA POLITICA SALARIAL
       • LOS CONFLICTOS LABORALES
         • NEGOCIACION COLECTIVA
           • PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
             • PROTECION DE SALUD DE EMPLEADOS Y DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

3. COMUNICACION ORGANIZACIONAL

   • LIDERAZGO
     • TRABAJO EN EQUIPO
       • NEGOCIACION
         • CULTURA

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