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Responsabilidad y sanciones en materia de seguridad y salud laboral

Enrike Jose A Spanish

Responsabilidad y sanciones en materia de seguridad y salud laboral

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Responsabilidad y sanciones en materia de seguridad y salud laboral

  1. Responsabilidad penal

    • La lopcymat en el articulo 131 estipula la respoisabilidad penal por muerte o lesion del tabajador
      • En caso de muerte de un trabajador por violaciones graves o muy graves de la ley el empleador sera sancionado con pena dE pricion de 8 a 10 año de prision
      • en caso de una discapacidad permanente que conlleve al tabajador para realizar los aCtos elemental de la vida diaria tendra una sacion de 5 a a 9 años de pricion
      • en caso de una discapacidad permanente de realizar cualquier tipo de actividad la pena sera de 5 a 8 años
      • en caso de discapaciadad total permanente para el trabajo habitual tendra una pena de 4 a 7 años
      • en caso de una discapacidad pacial permanete la pena sera de 2 a 4 de pricion
      • en caso de una discapacidad temporar tendra pena de dos meses a 4 años
  2. Responsabilidad sudjetiva

    • depende de la conducta inprudente o negligente del empleador es decir de hacer o no hacer perjudicando a un enpleado. le obliga a indemnizarlo y conlleva responsabilidad tanto civiles como penales
  3. Responsabilidad odjetiva

    • en la responsabilidad ojetiva la sanciones se produce por imprudecia negligencia o impericia por poarte del empeador de la normativa
      • esto colleva A prestaciones dinerarias que consiste el el pado de tesoreria de seguridad social
        • prestacion de atencion medica integral

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mapa mental del diplomado en gestion de seguridad y salud en el trabajo
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Enrike Jose A
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