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DAYANNA ACOSTA

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DAYANNA ACOSTA

  1. TIPOS

    • BONIFICACIONES, SEGUROS DE VIDA, PREMIOS
    • DESCANSO, REFRIGERIOS, RESTAURANTE
    • RECREACION, ACTIVIDADES COMUNITARIAS
  2. ACTITUD DEL EMPLEADO

  3. EXIGENCIAS SINDICALES

  4. LEGISLACION LABORAL

  5. COMPETENCIAS ENTRE LAS EMPRESAS

  6. IMPUESTOS FIJADOS

  7. SUS EXIGENCIAS

  8. SU NATURALEZA

  9. SUS OBJETIVOS

  10. PRIMA ANUAL. VACACIONES, PENSIONES SUBSIDIO FAMILIAR

  11. BENEFICIOS VOLUNTARIOS

  12. BENEFICIOS MONETARIOS

  13. PLANES ASISTENCIALES

  14. PLANES RECREATIVOS

  15. PLANES SUPLEMENTARIOS

  16. REMUNERACION MONETARIA TOTAL

  17. PROGRAMA DE BENEFICIOS

  18. PRINCIPIO DE RETORNO DE LA INVERSION

  19. PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD MUTUA

  20. AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD

  21. FACILIDAD DE ATRACCION

  22. REDUCCION DE AUSENTISMO

  23. MEJORAMIENTO CLIMA ORGANIZACIONAL

  24. MEJORAMIENTO CALIDAD DE VIDA

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MAPA MENTAL
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