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unidad 1 administración del capital humano

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unidad 1 administración del capital humano
Adam Smith: " El capital de una nación es el capital de cada individuo"
- Gary S Becker: relaciona el impacto que la dinámica social tiene en la economía
- capitales en la empresa
- activos tangibles
- capital intelectual
- capital financiero
- capital del cliente
- capital humano
- la calidad de capital humano en una determinan su éxito
- capital estructural
- el capital humano es el cúmulo de conocimientos y habilidades que posee el individuo y le permiten su desarrollo.
- capitales en la empresa
- Gary S Becker: relaciona el impacto que la dinámica social tiene en la economía
políticas y prácticas del capital humano.
- basadas en la actividad
- no cuentan con programas de r.h.
- no se evalúa el rendimiento
- no hay objetivos específicos
- no existe la relación colaborativa
- la planificación y comunicación se centran en la actividad
- basadas en los resultados
- programa de recursos humanos basado en necesidades de la empresa
- evaluación de las actividades
- efectividad de programas
- comunicación con los integrantes de la empresa sobre la efectividad de programas
- relación entre directivos, empleados y clientes
- mediciónd e resultados, análisis costo beneficio
- planificación y comunicación basada en rendimientos
- principales funciones del área de recursos humanos
- desarrollo de personas
- empleos, compensaciones
- relaciones industriales.
- adminisración efectiva de los recursos
- la inversión en capital humano y el éxito empresarial van de la mano
- rentabilidad
- crecimiento
- desarrollo...
- crecimiento
- rentabilidad
- basadas en la actividad
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Information
- Description
- Mapa mental unidad 1, administración del capital humano. Concepto, tipos de capital en la empresa, la importancia de capacitación del individuo para mejorar la calidad en la organización y lograr los objetivos de ambos.
- Created by
- socorrogarciajua · Dec 2015
- Updated
- Feb 19, 2016
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