Proceso de inducción de personal

Proceso de inducción de personal

1. ¿Qué es?

   • Programa de iniciación
   • Información básica para el trabajador
   • Para integración a la empresa

2. Objetivos

   • General
     • Facilitar adaptación e integración
     • Propiciar sentido de permanencia
   • Específicos
     • Conocer
       • Misión y visión
       • Objetivos y políticas
       • Normas
     • Identificar la comunidad laboral
       • Establecer relaciones
       • Integración grupal
     • Mejorar la comunicación

3. Tipos

   • General
     • Información empresa
       • Historia y evolución
       • Estado actual
       • Objetivos y posicionamiento
     • Información puesto de trabajo
       • Objetivos y funciones
       • Relación con otros
       • Medios de trabajo
       • Salario
   • Específicos
     • Presentación física
       • Compañeros
       • Lugar
       • Equipos
     • Conocer
       • Objetivos y funciones
       • Organigrama (jerarquía)
       • Evaluación de desempeño
     • Recibir medios necesarios
     • Diagnostico necesidades de aprendizaje

4. Importancia

   • Contribuye a la adaptación
     • organización
     • Cargo
   • Disminuye tensión y nerviosismo
   • Establece las bases del trabajo

5. Ventajas

   • Trabajador
     • Menos ansiedad
     • Armonía con el ambiente
     • Conoce responsabilidades y metas
   • Empresa
     • Sentido de pertenencia
     • Integración y productividad

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