Der Mensch in der Gruppe

Der Mensch in der Gruppe

1. Gruppe: Soziales Gebilde, das sich durch verschiedene Merkmale kennzeichnet.

2. Merkmale

   • zwei oder mehrere Personen
   • ähnliches Alter, Überzeugungen, Meinungen, Wert-und Normvorstellungen
   • gemeinsames Ziel
   • Dauerhaftigkeit
   • Gruppenstruktur
   • Homogenität durch Ähnlichkeit und Attraktivität bereits vor Eintritt

3. Gruppenarten

   • Primärgruppe
   • Sekundärgruppe
   • Eigengruppe
     • Bezugsgruppe
   • Femdgruppe
   • Studie: Sherifs Ferienlager

4. Phasen der Gruppenbildung nach Bernstein/Lowy

   • 1. Voranschluss und Orientierung
     • 2. Machtkampf und Kontrolle
       • 3. Vertrautheit und Intimität
         • 4. Differenzierung
           • 5. Trennung und Auflösung

5. Gruppenprozesse

   • Gesamtheit der Veränderungen, die im Gruppenleben geschehen
   • Zentrale Begriffe
     • Gruppendynamik: Disziplin, die sich mit Prozessen in und zwischen Gruppen beschäftigt
     • Gruppenidentifikation: gefühlsmäßige Teilhabe an der Gruppe
   • Zwei gegenläufige Prozesse:
     • Gruppenmitglieder werden sich ählicher
     • Rollendifferenzierung

6. Funktionen von Gruppen für den Einzelnen

   • Mensch wird durch Beziehungen zum Menschen im humanen Sinne
   • Soziales Verhalten erlernen und handlungsfähig werde
   • Befriedigung der Bedürnisse
   • Erleben des eigenen Wertes
   • Verwirklichung von Zielen
   • Selbstwertgefühl

7. Soziale Rollen

   • gruppeninterne gemeinsame Erwartungen an das Verhalten der Einzelnen
   • Stanford-Prison-Experiment
   • Rollenkonflikte
     • intrarollenkonflikt "von außen"
     • Interrollenkonflikt "von außen"
     • Rollendruck "von innen"
     • Umgang mit Rollenkonflikten
       • Rollendistanz: -Role Takeing - Role Making
       • Ambiguitätstoleranz

8. Konformität und Gehorsam

   • Konformität: Übereinstimmung der Einstellungen und des Verhaltens eines Menschen mit den sozialen Normen und Rollen einer Bezugsgruppe
   • Milgram- Experiment
   • Konformitätszwang
   • Gegenwirkung
     • "Vorläufer" nötig

9. Deindividuation

   • Lockerung der normalen Verhaltenszwänge beim Einzelnen, wenn er sich in einer Gruppe befindet, Anstieg von der Norm abweichender Verhaltensweisen
   • Ursachen
     • Anonymität
     • Rahmenbedingungen wie z.B. Dunkelheit
     • Verlust der Individualität
   • Auswirkungen
     • Senkt Verantwortungsgefühl für eigene Handlungen
     • Steigerung der Befolgung gruppenspezifischer Normen
   • Gegenmaßnahmen
     • Sozialpsychologische Intervention: Gruppenmitglied "enttarnen"

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