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PRINCIPALES AREAS FUNCIONALES

Mapa mental: principales áreas funcionales de la empresa
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PRINCIPALES AREAS FUNCIONALES
RECURSOS HUMANOS
- PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO AL ACRECENTAMIENTO Y CONSERVACIÓN DEL ESFUERZO, EN BENEFICIO DEL INDIVIDUO Y LA ORGANIZACIÓN.
- OBJETIVOS
- -Desarrolalar y administrar las políticas y procedimientos para promover una estructura administrativa.
- Descubrir el potencial oculto y saber promover el estímulo personal de cada empleado, para su formación.
- Conseguir al personal idóneo para ocupar los diferentes puestos.
- Mantener al elemento humano trabajando con entusiasmo e interés. Estimular para obtener los máximos resultados.
- Controlar administrativamente al personal, promover puestos y conocer al personal.
- Mantener al elemento humano trabajando con entusiasmo e interés. Estimular para obtener los máximos resultados.
- Conseguir al personal idóneo para ocupar los diferentes puestos.
- Descubrir el potencial oculto y saber promover el estímulo personal de cada empleado, para su formación.
- -Desarrolalar y administrar las políticas y procedimientos para promover una estructura administrativa.
- FUNCIONES
- EMPLEO.- LOGRAR QUE LOS PUESTOS SEAN CUBIERTOS POR PERSONAL IDÓNEO
- ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS.- QUE TODOS LOS EMPLEADOS SEAN JUSTAMENTE RECOMPENSADOS
- RELACIONES LABORALES.- LOGRAR QUE LAS RELACIONES ENTRE EL PERSONAL Y DIRECCION SEAN COORDIALES
- CONTRATO COLECTIVO.- PARA LA NEGOCIACIÓN ENTRE LAS PARTES Y CONSERVAR LA PAZ
- SERVICIO AL PERSONAL.- SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES
- PLANEACION DE RECUROS HUMANOS.- REALIZAR ESTUDIOS PARA RESPONDER LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA
- SERVICIO AL PERSONAL.- SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES
- CONTRATO COLECTIVO.- PARA LA NEGOCIACIÓN ENTRE LAS PARTES Y CONSERVAR LA PAZ
- RELACIONES LABORALES.- LOGRAR QUE LAS RELACIONES ENTRE EL PERSONAL Y DIRECCION SEAN COORDIALES
- ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS.- QUE TODOS LOS EMPLEADOS SEAN JUSTAMENTE RECOMPENSADOS
- EMPLEO.- LOGRAR QUE LOS PUESTOS SEAN CUBIERTOS POR PERSONAL IDÓNEO
- OBJETIVOS
- PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO AL ACRECENTAMIENTO Y CONSERVACIÓN DEL ESFUERZO, EN BENEFICIO DEL INDIVIDUO Y LA ORGANIZACIÓN.
FINANZAS
- ACTIVIDAD QUE SE ENCARGA DE OBTENER LOS RECURSOS QUE PERMITAN EL FUNCIONAMIENTO ECONOMICO Y OPERACION DE LA EMPRESA
- OBJETIVOS
- MANTENER LA EMPRESA EN FUNCIONAMIENTO, OBTENIENDO LOS FONDOS Y SUMINISTROS DE CAPITAL PARA DISPONER DE LOS MEDIOS ECONOMICOS PARA CADA DEPARTAMENTO
- FUNCIONES
- PLANEACION Y ANÁLISIS FINANCIERO
- DETERMINACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE ACTIVOS
- MANEJO DE LA ESTRUCTURA FINANCIERA
- DETERMINACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE ACTIVOS
- PLANEACION Y ANÁLISIS FINANCIERO
- OBJETIVOS
- ACTIVIDAD QUE SE ENCARGA DE OBTENER LOS RECURSOS QUE PERMITAN EL FUNCIONAMIENTO ECONOMICO Y OPERACION DE LA EMPRESA
MERCADOTECNIA
- ES RESPONSABLE DE LA COMERCIALIZACION DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE CARACTERIZAN A LA EMPRESA
- OBJETIVOS
- MAXIMIZAR EL CONSUMO DEL PRODUCTO
- MAXIMIZAR LA SATISFACCION DE CONSUMIDOR
- COADYUVAR A AUN MEJOR NIVEL DE CALIDAD
- GENERAR UN SOPORTE DE INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADE DE LA SOCIEDAD NO SOLO LUCRO, SINO SOCIAL Y POLITICO
- PRODUCIR ACTIVOS TANGIBLES PARA LA EMPRESA
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADE DE LA SOCIEDAD NO SOLO LUCRO, SINO SOCIAL Y POLITICO
- GENERAR UN SOPORTE DE INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES
- COADYUVAR A AUN MEJOR NIVEL DE CALIDAD
- MAXIMIZAR LA SATISFACCION DE CONSUMIDOR
- MAXIMIZAR EL CONSUMO DEL PRODUCTO
- FUNCIONES
- INVESTIGACION DE MERCADOS
- PLANEACION Y DESARROLLO DE PRODUCTOS
- DISEÑO DEL PRODUCTO Y PRECIO
- CANALES DE PRODUCCION
- PUBLICIDAD
- PROMOCION
- REPARTO
- VENTA
- RETROALIMENTACION
- VENTA
- REPARTO
- PROMOCION
- PUBLICIDAD
- CANALES DE PRODUCCION
- DISEÑO DEL PRODUCTO Y PRECIO
- PLANEACION Y DESARROLLO DE PRODUCTOS
- INVESTIGACION DE MERCADOS
- OBJETIVOS
- ES RESPONSABLE DE LA COMERCIALIZACION DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE CARACTERIZAN A LA EMPRESA
OPERACIONES
- ES LA ACTIVIDAD QUE SE ENCAUZA EN LA TRANSFORMACION DE LA MATERIA PRIMA DE UN PRODUCTO DETERMINADO
- OBJETIVO
- PRODUCIR LOS MEJORES PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA MAS ALTA CALIDAD
- FUNCIONES
- MANUFACTURA
- INGENIERIA DEL PRODUCTO
- INGENIERIA DE LA PLANTA
- INGENIERIA INDUSTRIAL
- PLANEACION Y CONTROL DE LA PRODUCCION
- FABRICACIÓN
- PLANEACION Y CONTROL DE LA PRODUCCION
- INGENIERIA INDUSTRIAL
- INGENIERIA DE LA PLANTA
- INGENIERIA DEL PRODUCTO
- MANUFACTURA
- OBJETIVO
- ES LA ACTIVIDAD QUE SE ENCAUZA EN LA TRANSFORMACION DE LA MATERIA PRIMA DE UN PRODUCTO DETERMINADO
ADQUISICIONES Y ABASTECIMIENTO
- ACTIVIDAD QUE ELABORA, DESARROLLA Y VENDE PRODUCTOS O SERVICIOS, PARA PROVEER A LA ORGANIZACION
- OBJETIVOS
- ADQUIRIR LOS MEJORES PRODUCTOS A PRECIOS RAZONABLES
- HACER LOS INVENTARIOS DE LA EMPRESA SE ENCUENTRTEN MAS BAJOS
- ANALIZAR, ESTUDIAR Y ENCONTRAR FUENTES DE SUMINISTRO SATISFACTORIAS
- ASEGURAR LA ENTREGA A TIEMPO Y A EXCELENTE CALIDAD
- LOCALIZAR NUEVOS MATERIALES Y PRODUCTOS QUE SE REQUIERAN
- IMPLANTAR PROGRAMAS COMO EL ANALISIS DE VALORES Y COSTOS, REDUCIR COSTOS DE LA EMPRESA
- LOCALIZAR NUEVOS MATERIALES Y PRODUCTOS QUE SE REQUIERAN
- ASEGURAR LA ENTREGA A TIEMPO Y A EXCELENTE CALIDAD
- ANALIZAR, ESTUDIAR Y ENCONTRAR FUENTES DE SUMINISTRO SATISFACTORIAS
- HACER LOS INVENTARIOS DE LA EMPRESA SE ENCUENTRTEN MAS BAJOS
- ADQUIRIR LOS MEJORES PRODUCTOS A PRECIOS RAZONABLES
- FUNCIONES
- INVESTIGACION SOBRE MATERIALES Y COMPRAS
- COMPRAS
- ALMACENES
- CONTROL DE INVENTARIOS
- RECEPCION
- TRAFICO
- RECEPCION
- CONTROL DE INVENTARIOS
- ALMACENES
- COMPRAS
- INVESTIGACION SOBRE MATERIALES Y COMPRAS
- OBJETIVOS
- ACTIVIDAD QUE ELABORA, DESARROLLA Y VENDE PRODUCTOS O SERVICIOS, PARA PROVEER A LA ORGANIZACION
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- Mind Map on PRINCIPALES AREAS FUNCIONALES, created by Mayra Zarate on 23/05/2013.
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