El líder

El líder

1. En los puntos calientes

   • Papel decisivo
     • Preguntas apasionantes
       • Fuente de cuestionamiento vigoroso y disciplinado
       • Exposición constante a diversas fuentes y estímulos
     • Creación de una red de amistades
       • De calidad y profundidad
     • Creación de oportunidades para la cooperación sin fronteras
     • Defensa y apoyo de los procesos distintivos
       • Medios de comunicación de valores
       • Trabajadores se sienten bien
   • Institucionalizar el cuestionamiento y expresión de dudas como normal y acostumbrado
     • Suscitar buenas conversaciones
       • Renuevan
         • Identidad de la institución
         • Lazos entre las personas
     • Puede llevar a un entorno altamente politizado
       • Antídoto: enfoque incansable en el propósito
     • Directivos que reconozcan su propia ignorancia
       • Desarrollo de la autenticidad en las organizaciones
   • Puntos de inflexión
     • Lo que ha servido en el pasado no lo hará en el futuro
       • Cambios significativos
     • Reglas viejas
       • Individuos
       • Líder como controlador
       • Reglas y procedimientos
     • Reglas nuevas
       • Creación de valor
         • Vínculos fuertes
       • Ignición y liderazgo
       • Surgimiento
         • Personas aportan capital humano libremente
       • Ritmo y atemporalidad
       • Procesos distintivos
       • Relaciones
       • Atravesadores de fronteras
       • Compromisos
       • Conversación con sentido

2. Al estilo de los Jesuitas

   • Cuatro pilares
     • Conocimiento de sí mismo
       • Entendimiento de las propias fortalezas, debilidades, valores
         • Solo la persona que sabe lo que quiere puede buscarlo enérgicamente
       • Visión personal del mundo
       • "Reflexionaron sobre la marcha"
     • Ingenio
       • Innovación confiada y adaptación al mundo cambiante
       • "Todo el mundo será nuestro hogar"
         • "Vivir con un pie levantado"
           • Listo para responder al entorno
           • Rápidos, flexibles, de mentalidad abierta
           • "Indiferencia"
             • Desapego de lugares y posesiones
     • Amor
       • Tratar al prójimo con amor y una actitud positiva
       • Visión de cada persona como un ser dotado de talento y dignidad
     • Heroísmo
       • Fortalecimiento propio y de otros con aspiraciones heroicas
       • "Magis"
         • Siempre algo más, algo más grande
   • Enfoque del liderazgo
     • Todos somos líderes y dirigimos todo el tiempo
       • Todos tenemos un potencial de liderazgo no aprovechado
       • Un líder aprovecha todas las oportunidades para influir
         • No lo define solo la magnitud de la oportunidad sino también la calidad de la respuesta
     • El liderazgo nace desde adentro
       • Nace adentro el factor decisivo entre hablar y hacer
     • El liderazgo es una manera de vivir
       • Modo de proceder (brújula)
     • Es un proceso continuo
       • Liderazgo es una tarea permanente
       • Acoge la oportunidad de seguir aprendiendo y descubrir