Proyecto Creta

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Mind Map on Proyecto Creta, created by maseras maseras on 03/07/2013.
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Proyecto Creta
  1. Información a comunicar
    1. Bases de cotización
      1. Nº horas contratos tiempo parcial
        1. Coeficiente a tiempo parcial (EREs)
          1. * Nº horas complementarias
            1. Pago delegado
              1. Bonificación Tripartita
                1. Nº horas bonificación formación teórica, presencial o a distancia
                  1. * Modalidad de salario (diarios cotización mensual)
                  2. Principios básicos
                    1. Cálculo en base a la información obrante en BBDD TGSS
                      1. Remitir sólo información no disponible en TGSS
                        1. Sólo se envían trabajadores que sufren variación respecto mes anterior
                          1. Acceso a FGA para control de cambios hasta momento del cierre de liquidación
                            1. Cálculo liquidaciones a nivel trabajador. Efectos de presentación a nivel de trabajador no de CCC
                              1. Existencia de liquidaciones parciales o totales con trabajadores conciliados
                                1. Plazo presentación hasta el penúltimo día del mes de recaudación
                                2. Tramos
                                  1. Periodos de alta: Alta y/o Baja
                                    1. Deducciones (bonificaciones)
                                      1. Otras situaciones
                                        1. IT. pago delegado. Duración y contingencia
                                          1. Prestaciones corta duración. Pago directo: MA y PA tiempo parcial y CMC
                                            1. Suspensiones por regulación empleo (EREs)
                                              1. Acontecimientos catastróficos
                                                1. Incrementos, decrementos de tipos para CC, CP, Desempleo, FOGASA o FP.
                                                2. Variación de datos
                                                  1. Grupo de cotización
                                                    1. * Ocupación (tipo a con carácter general)
                                                      1. Tipo inactividad
                                                        1. Huelga legal parcial. La huelga legal total obliga a dividir el tramo existente, pero no genera tramo en si mismo
                                                          1. Situaciones de alta sin retribución
                                                            1. Suspensiones totales por ERE
                                                              1. Salarios de tramitación
                                                              2. * Categoría profesional
                                                                1. Tipo de contrato y CTP
                                                                  1. Cambio puesto de trabajo. Supuesto riesgo lactancia
                                                                    1. * Vínculo familiar (explotaciones agrarias
                                                                      1. * R.L.C.E
                                                                        1. Ind. perdida beneficios: 08 - Extinción contrato bonificado últimos 12 meses. Después de este periodo cod. 00
                                                                      Show full summary Hide full summary

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