EL LIDERAZGO EMPRESARIAL EN EL SIGLO XXI Y EL CAPITAL INTELECTUAL

EL LIDERAZGO EMPRESARIAL EN EL SIGLO XXI Y EL CAPITAL INTELECTUAL

1. Capital Intelectual (C.I.) es la posesión de conocimientos, experiencias aplicadas, tecnología organizacional, relaciones con clientes y destrezas profesionales que dan a la empresa una ventaja competitiva en el mercado

   • CAPITAL INTELECTUAL
     • Capacidad de reacción
     • Capacidad para gestionar y desarrollar el Capital Intelectual.
     • Empresas del futuro deberán gestionar:
       • ACTIVOS INTANGIBLES
         • Estrategias flexibles, basadas en competencias y vinculadas al desarrollo del Capital Intelectual.
         • Estructuras organizativas que apuesten por la descentralización, la reducción de niveles jerárquicos, la flexibilidad y la organización por proyectos y por procesos
         • Una Cultura organizativa favorecedora del aprendizaje constante y del desarrollo de una Organización Inteligente
         • Un Liderazgo transformador, que fomente las visiones compartidas, la interacción con el entorno y la innovación y el cambio permanente
   • CAPITAL ESTRUCTURAL: Infraestructura que incorpora, forma y sostiene el Capital Humano, por medio de sistemas, herramientas, innovaciones , procesos y técnicas y programas que aumentan la eficiencia.
   • CAPITAL HUMANO: Todas las Capacidades individuales, los conocimientos, las destrezas y la experiencia de los empleados y directivos de la empresa
     • Gestión de las personas
       • PODER
         • COERCITIVO: basado en el castigo.
         • UTILITARIO: premio, que puede ser dinero, elogio, status, etc.
         • CARGO: se basa en el puesto que se ocupa, más que por sus cualidades personales.
         • LIDERAZGO, en base a la persona misma del superior, (y no en base al cargo).
         • PERICIAL: confiere un potencial de influencia.
   • CAPITAL RELACIONAL: Relaciones con los clientes y socios estratégicos.
     • La competitividad de la empresa del siglo XXI dependerá de su creación de conocimiento y de su capacidad de aprendizaje.