SEGUN FREEMAN ES CUALQUIER GRUPO O INDIVIDUO
QUE PUEDE AFECTAR O SER AFECTADO POR LA
CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
PODER
EL AUTOR EDWAR FREEMAN PLANTEA EL
CONTROL DE UNA MANERA DE
NEOLOGISMO EN LA CUAL INTERPRETA
COMO UNA METAFORA, Y DICE QUE EL
PODER LOS POSEEN AQUELLOS QUE EN SU
PODER TIENEN ALICUOTAS DE UNA EMPRESA
VENTAJAS
1. AYUDA AL POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
2. SE PRIORIZAN LOS BENEFICIOS DE LA COMPAÑIA, Y NO DE UNOS POCOS
3. SE POSEE UN IMPACTO MAS A LO SOCIAL QUE A LO ECONOMICO
4. SE POSEE FACILIDAD DE CONTROL Y GOBIERNO CORPORATIVO
DESVENTAJAS
1. CARECE DE FUNDAMENTOS TEORICOS
2. NO SE ENCUENTRA UNA COOPERACION
CONSTRUCTIVA CON LOS STAKEHOLDERS
3. LAS PRIMERAS NECESIDADES QUE SE SATISFACEN
SON LAS DE LOS DUEÑOS
EN UN AMBITO EMPRESARIAL COMO EL
QUE SE POSEE ACTUALMENTE, SE
ENCUENTRA EN CONSTANTES CAMBIOS,
SURGEN DUDAS DE COMO DEBE SER LA
RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE INTERES
Y LAS EMPRESAS
RELACION CON LOS STAKEHOLDERS
GOBIERNO
CORPORATIVO
EL GOBIERNO CORPORATIVO ES UN
SISTEMA QUE REGULA Y EQUILIBRA LAS
ACTIVIDADES ENTRE ACCIONISTAS
MAYORITARIOS Y MINORITARIOS, EL
EJECUTIVO Y EL CONSEJO DE
ADMINISTRACIOS, LOS CUALES TIENE EL
OBJETIVO DE INCREMENTAR LA
CONFIANZA ENTRE LOS GRUPOS DE
INTERES Y DE AUMENTAR LOS
RESULTADOS ECONOMICOS, ESTO SEGUN
MORCK, 2014.
ETICA
LA ETICA QUE SE PUEDE
APRECIAR, SE VE QUE ESTA
DIVIDIDA EN
COORDINACION,
COOPERACION Y
RESOLUCION DE
CONFLICTOS, Y LO
RELACIONO CON LA ETICA
YA QUE SE DEDICA MAS AL
BIEN COMUN DE MANERA
SOCIAL, Y NO CON
RESPECTO A UNOS POCOS