Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

1. Recrutamento e Seleção

   • Coordenação do processo de recrutamento e seleção
   • Coordenação do Programa de Estágio
   • Documentos Normativos

2. Treinamento e Desenvolvimento

   • Orçamento
   • Controle dos Treinamento
   • Coordenação do programa de bolsas
     • * Alimentar a planilha de treinamento;  *Acompanhar a carga horária semestral dos treinamentos; *Calcular ressarcimento das Bolsas graduação/pós-graduação.
   • Gestão do UniAtivos

3. Avaliação de Desempenho

   • Coordenação das Avaliação
   • Premiação anual

4. Clima Organizacional

   • Coordenação da pesquisa de clima (anual)

5. Plano de saúde/odontológico

   • coordenação das negociações com as operadorados

6. Código de Conduta e Integridade

   •  Revisão e coordenação do treinamento referente ao Código de Conduta e Integridade (anual)