Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)

Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)

1. Componente Organizacional-Administrativo

   • Los criterios de identidad de la UNAD. Como estudiantes es importante reconocerlos ya que para ser un buen profesional primero hay que ser una buena persona con valores.

2. Componente Pedagógico-Didáctico

   • Se basa en el bienestar universitario y es el medio en donde como estudiantes nos hace ver como parte fundamental de la Universidad, integrándonos en distintas actividades y conociendo roles de trabajo.

3. Componente Académico Contextual

   • También es reconocido como el bienestar Universitario pero se sale de marco del estudio y nos ayuda a crear distintas capacidades por medio de actividades lúdicas de manera artística, deportiva o cultural. Despierta nuestro espíritu creativo e investigador.

4. Componente Tecnológico Culural

   • Para la UNAD es importante el uso asertivo de las Tic, se preocupa en generar un cambio, ayudando a cerrar la brecha de la tecnología en personas que aún no la manejan del todo, esto por medio de cursos e inducciones.

5. Componente Comunitario Regional

   • Consciencia respecto a las necesidades fundamentales de las personas. Este aporta en los estudiantes el sentido de solidaridad, haciendo uso de razón de nuestras capacidades y poder crear una comunidad de ayuda y brindar apoyo.
     • ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
       • Porque comprendo que no estoy sola en este camino lleno de oportunidades, y dejo de ver a los demás como una competencia sino como una competencia sino como un impulso de superación personal para mi vida profesional. Como estudiante cumplo el papel de aprender y usar estas herramientas de manera positiva, conociendo mis habilidades, y de esta manera promover un liderazgo transformador.

6. Componente Económico Productivo

   • Para mejorar la calidad de vida de las personas este ayuda a crear espacios de trabajo dignos que hagan valer sus habilidades y estudios. Es importante saber que contamos con la Universidad en cada momento de nuestra carrera aún después de haberla culminado.

7. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER TRANSFORMADOR

   • •Proactividad
   • •Comunicación asertiva
   • •Influencia
   • •Seguidores
   • •Creatividad
   • •Proyectos y resultados conjuntos