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Una mirada antropológica sobre el estrés laboral

Abby Carera Spanish

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Característica común de las investigaciones
- Toman en cuenta el nivel social.
Tendencias en México
- Psicosomático
  - Especificidad emocional
    - Considera factores internos, emergen a través de la angustia y ansiedad
- Biopsicosocial
  - Perturbación provocada por agentes internos y externos
    - Buscan perfiles patológicos
- Psicosocial y organizacional
  - Se limita a la selección del personal y no así a la investigación y prevención de la salud psicológica y mental de los trabajadores
    - Mide estrés, apoyo social, satisfacción o agotamiento, despersonalización
Ámbito psicológico
- critica sobre modelos y aproximaciones del estrés
  - Biológica, Psicosomática, De sucesos vitales, Interaccionista, estilos de vida y conducta, vulnerabilidad por diferencias de grupo, sociocultural, psicología organizacional intervención y prevención
    - Problemas metodológicos
      - mide como definen y jerarquizan el estrés, ausencia de teoría
Enfoques sociológicos
- Los nuevos paradigmas de estrés laboral tienden a ver la intersección de los roles profesionales, familiares y de género.
Perspectiva sociocultural
- se establece que todo conocimiento sobre la realidad humana es una construcción social y un producto histórico.
  - Naturalizar el estrés, ubicarlo en la naturaleza en lugar de en la sociedad o en la cultura, y somatizarlo, localizarlo en el individuo en lugar de en sus relaciones sociales, se conduce claramente su medicalización