Código Ético Coca Cola

Actuando con integridad en todo el mundo
1. Valores:
  1. liderazgo, pasión, responsabilidad, colaboración, diversidad y calidad
2. integridad
  1. Al actuar con integridad, reflejamos positivamente los valores y la reputación de la Empresa y de sus marcas
Qué se espera de los gerentes
1. • Garantizar que las personas que supervise comprendan sus responsabilidades
2. • un ambiente donde los empleados se sientan cómodos al presentar inquietudes sin temor a represalias.
3. • Valorar las conductas en relación con el Código y otras políticas de la Empresa cuando se evalúe a los empleados.
4. • Actuar siempre para impedir violaciones al Código o a la ley por parte de quienes estén bajo su supervisión.
El Código y la Ley
1. Los empleados de la Empresa se encuentran sujetos a las leyes de diversos países. Se espera que los empleados cumplan con el Código y todas las leyes, normas y reglamentos gubernamentales aplicables
Acusaciones falsas
1. La Empresa protegerá a todo empleado que presente una inquietud con honestidad, pero es una violación al Código realizar, una acusación falsa o negarse a cooperar con una investigación.
Anticorrupción
1. Garantice la exactitud de todos los registros comerciales y financieros de la Empresa. Estos incluyen otros registros
  1. Por ejemplo informes de calidad, registros de horarios, registros de gastos y presentación de formularios de reclamo de beneficios.

Resource summary

	Created by LUISA MARIA GIRALDO about 10 years ago