Administracion RRHH

Que es
1. Se encarga de seleccionar,capacitar,organizar y coordinar las personas que trabajan en una empresa
  1. Responsabilidad social corporativa
    1. Calidad laboral y comunicación interna
FUNCIONES
1. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos
  1. Direccionar y verificar procesos de selección,contratación,capacitación y vinculación
    1. Liquidación de nomina,cesantias,primas semestrales etc
      1. Planear acción métodos y medios
        Establecer objetivos específicos dentro de la organizacion
        Capacitar y entrenar
        Controlar higiene y seguridad del empleado
        Asignación de roles
        Cambio y terminación del trabajo
DIMENSIÓN INTERNA
1. Motivación
  1. Habilidades
    1. Conocimiento
      1. Actitudes
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
1. Prestaciones sociales
  1. Salario
    1. Aportes parafíscales
DIMENSIÓN EXTERNA
1. Clima laboral
  1. Condisíones de trabajo
    1. Reconocimiento y estimulación
      1. Desarrollo profesional
CALIDAD
1. cLASIFICACIÓN
  1. Analisis ocupacional
    1. Analisís funcional
      1. Productivodad

Resource summary

	Created by lorena Rojas about 9 years ago