CROWDSOURCING

CROWDSOURCING

1. Herramienta o Vertiente

   • Externalizar Tareas y Trabajos
     • mediante el uso de comunidades masivas profesionales
       • con el fin de conseguir en un periodo más corto de tiempo, mejores y más soluciones
   • ayuda a ver que al fin la capacidad de que la unión de un grupo sea más inteligente que tan sólo un miembro de ese mismo grupo.
     • Que su fin sea de caracter social, cultural, científico, educativo, tecnológico o ecológico
       • Que permitan mejorar la sociedad y el enriquecimiento de los bienes y recursos comunes

2. Ventajas

   • Compilación de una gran variedad de propuestas de alta calidad por parte de tu comunidad.
   • Disminución de costos.
   • Feedback inteno y permanente.
   • Generación continua de ideas innovadoras.

3. Consejos para Implementar

   • Ser claro y específico con tus necesidades.
   • Ofrecer unos buenos incentivos
   • No atacar y abrumar a aquél participante que va a ayudarte.
   • Estar preparado para el aluvión de ideas, muchas serán de una gran calidad.
   • Crowdsourcing no significa que tus participantes no sean profesionales.Debemos de saber valorar sus aportaciones.

4. la práctica de hacer una llamada más o menos abierta a una comunidad para resolver un problema, mediante una competición o mediante una colaboración.

5. COCREACION

   • Estrategia de negocio o de marketing que redunda en la generación de actividades conjuntas entre la empresa y sus clientes
   • Generan críticas, combinaciones y nuevas posibilidades.
   • Crea experiencias estrechas con grupos de clientes o potenciales clientes
   • Insta al grupo a pensar ‘fuera de la caja’ y encontrar soluciones más innovadoras que a través del crowdsourcing.
   • se puede ofrecer al cliente directamente lo que necesita y quiere.
   • se centra en la calidad y produce soluciones innovadoras
   • generación de actividades conjuntas entre la empresa y sus clientes.
   • Depende de esto que hablábamos, de las habilidades propias de un grupo especializado cerrado ante el problema planteado

6. Se Centra en la cantidad y da como resultado cambios incrementales