Resumen: Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de trabajo.

Resumen: Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de trabajo.

1. Objeto de la Ley. (Art 1)

   • Establecer Los Requisitos De Seguridad Y Salud Ocupacional

2. Principios Rectores de La Ley. (Art 2)

   • Principio de igualdad
   • Respeto a la dignidad
   • Prevención:

3. Campo De Aplicación de La Ley. (Art. 4)

   • Será Aplicada En Todos Los Lugares De Trabajo (Privados O Públicos).
   • Aspectos Generales de La Ley

4. Antecedentes de Ley

   • La Aprobación Del Convenio 155 de la OIT.
   • Que el Estado debe establecer los principios generales relativos a la prevención de riesgos ocupacionales,

5. Aprobacion de la Ley

   • Publicado En El Diario Oficial Número 82, Tomo 387 De Fecha 5 De Mayo De 2010

6. Ente Aplicador de La Ley (Art 5).

   • El Ente Aplicador De La Ley Es El Ministerio De Trabajo Y Previsión Social
     • Instituciones, Programas, y Lugar de Trabajo
       • Hecho por: Gema Rocio Guadalupe Sanabria de Ochoa

7. Facultades De La Dirección General De Previsión Social

   • La Acreditación De Personas, Sociedades U Organizaciones
   • Señala Infracciones Por La Inobservancia de Las Condiciones de Seguridad

8. Programa De Gestión De Prevención De Riesgos Ocupacionales. (Art. 8 ).

   • Participación Efectiva de Los Trabajadores en su Formulación e Implementación.
   • Este Programa Debe Actualizarse Cada Año.

9. Condiciones Físicas Del Lugar De Trabajo

   • Adaptartar las condiciones del Empleo a Los Principios que Rigen La SSO. (Art. 10)
   • Deberán ser acordes a las Características Físicas Y Bilógicas De Los Trabajadores. (Art. 11).
   • Los planos arquitectonicos debén cumplir con las exigencias especificadas

10. Comités de seguridad y salud ocupacional

    • Siempre que existan 15 o más trabajadores, es obligación conformar el comité .
    • Representantes electos por el empleador
    • Representantes electos por los trabajadores
    • Delegados de prevención

11. Obligaciones de los Comités y Delegados de Prevención (Art 17)

    • Materias reguladas en la ley
      • Quienes Realizan Inspección
        • Miembros del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
        • Delegados de Prevención. Art. 74, 75 y 76
        • Infracciones
          • La Ley contempla en el artículo 82, la imposición de las multas siguientes
            • Por Infracciones Leves: de $830.40 hasta $2,076.00
            • Por Infracciones Graves: de $2,906.40 hasta $3,736.80
            • Por Infracciones Muy Graves: de $4,567.20 hasta $5,812.80
            • Las multas son mensuales, por cada infracción cometida y se impondrán de acuerdo con el procedimiento establecido en los artículos 628 al 631 del Código de Trabajo

12. Obligaciones Del Comité De Seguridad Y Salud Ocupacional.

    • Participar en La Elaboración, Puesta En Práctica Y Evaluación De La Política
    • Promover Iniciativas Sobre Procedimientos
    • Proponer La Adopción De Medidas De Carácter Preventivo

13. Delegados de prevención

    • Son trabajadores que ya laboran para la empresa y que han sido nombrados por el empleador o por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional para ejercer tal labor.

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