CONCEPTOS RELACIONADOS EN PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

CONCEPTOS RELACIONADOS EN PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

1. Salud

   • Integridad del ser humano
   • Física
     • Parte corporal de las personas
       • Aceptación de su físico
         • Alimentación sana
       • Peso adecuado
         • Consumir nutrientes necesarios
       • Cuidado de la piel, cabello, ojos, etc
         • Controles médicos
   • Mental
     • Manejo asertivo de tensiones
     • Capacidad de
       • Evaluarse
       • Ver cualidades
       • Ver potencialidades
   • Social
     • Relación armónica con otros
       • Evitar conflictos
       • Comunicación asertiva
       • Trato cordial
   • Ambiental
     • Relación con el entorno
     • Cuidado ecológico
     • Buen uso de servicios públicos
     • Manejo de residuos sólidos
   • Sexual
     • Relación consigo mismo y el entorno
     • Disfrute de intimidad
       • Sin presiones
       • Con responsabilidad

2. Trabajo

   • Promover estilos de vida sanos en el trabajo
     • Implementación de PVE
       • Análisis, seguimiento y control
         • Morbilidad
         • Mortalidad
         • Condiciones de salud de matriz de peligros
         • Accidentes de trabajo
         • Enfermedades laborales
     • Educación en salud
       • Alimentación adecuada
       • Controles médicos
       • Adecuado manejo del dinero
       • Eliminar consumo de SPA
       • Realizar ejercicio
       • Prevención del estrés

3. Familia

   • Trabajador satisfecho en sus labores
     • Mejora calidad de vida
     • Favorece el ambiente familiar
   • Núcleo primario de socialización
     • Valores
     • Principios
     • Creencias
     • Establece normas y límites
     • Constituye funciones

4. Aplicación de conceptos

5. Evaluación psicológica

   • Herramienta para abordar varias áreas de interés
     • Para potencializar una empresa de acuerdo a
       • MIsión
       • Visión
       • Objetivos
       • Políticas
       • Metas
   • Se evalúan3 aspectos
     • Clinico
       • Sin patologías
     • Rasgos de personalidad
       • Afín con necesidades del cargo
         • Prueba de personalidad
         • Entrevista clínica
     • Competencias
       • Condiciones necesarias para el cargo
         • Competitividad laboral
         • Competencias interpersonales
         • Competencias intrapersonales
         • Competencias intelectuales
   • Permite evaluar riesgo psicosocial

6. Liderazgo

   • Poder de una persona ejercido en el logro de un objetivo
     • Sin coerción
     • Sin presión
     • Hacer que todos trabajen en pro de una meta
       • Para potencializar el sector laboral
   • Se da en todos los niveles del mando
   • Ser
     • Buen ejemplo
     • Valores y principios
     • Guía de la empresa
     • Excelente trato
     • Bienestar brindado al personal
   • Hacer
     • Ejecución de actividades de acuerdo con
       • Principios de la empresa
       • Valores
       • Políticas
       • Normas
     • En lo operativo y técnico se interrelaciona con el conocimiento
     • Se refleja en el producto final del proceso
   • Conocer
     • Capacitación y desarrollo
       • Empresa más competente
     • Herramienta fundamental en cualquier operación

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