Reclutamiento y selección de talento humano

Reclutamiento y selección de talento humano

1. Tiene unos Objetivos

   • identificar las vias más efectivas de reclutamiento y captación de personas
   • conocer los pasos a seguir en el procesos de selección de personas para la empresa
   • Adquirir los conocimientos de las técnicas fundamentales para la selección de personas
   • Conocer los pasos a seguir para la contratación e incorporación de la persona una vez seleccionada
   • Comprender la importancia del proceso de desvinculación o salida de las personas de la organización

2. Está compuesto por 5 fases consecutivas

   • Reclutamiento
     • Se trata del conjunto de actividades llevadas a cabo a fin de atraer un número suficiente de candidatos cualificados para ocupar un determinado puesto de trabajo. Estos candidatos deben tener la cualificación suficiente para el puesto
       • Existe dos tipos de reclutamiento
         • Interno
           • Son los candidatos reales o potenciales en la plantilla de la empresa los que ocuparán los nuevos puestos a través de promociones 0 transferencias.
             • Vertical
             • Horizontal
         • Externo
           • Salir al mercado a buscar y atraer candidatos que están disponibles u ocupados en otras empresas. .
   • Selección
     • conjunto de técnicas que nos permite encontrar a las personas más adecuadas para desempeñar determinados puestos de trabajo. .
       • puede tener varias etapas consecutivas
         • Entrevista previa
         • Presentación de candidaturas
         • Pruebas psicotécnicas y de evaluación
       • Prueba práctica de conocimientos y madurez
       • Entrevista final
     • Entrevista de selección o profundidad
     • Reconocimiento médico
   • Contratación
     • Una vez determinada la persona más adecuada para el puesto, hay que tomar de- cisiones acerca del contrato de trabajo a acordar entre empresa y trabajador.
       • ¿Quién podrá contratar?
         • Quien tenga plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto en el Código Civil.
         • Menores de 18 y mayores de 16 años que vivan de forma independiente con consentimiento de sus padres, tutores o institución que les tenga a su cargo.
       • Menores de 18 y mayores de 16 años que vivan de forma independiente con consentimiento de sus padres, tutores o institución que les tenga a su cargo.
   • Vinculación
   • Desvinculación

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