AREA DE RECURSOS HUMANOS

FUNCION DE EMPLEO
1. SELECCION Y FORMACION DE PERSONAL
  1. ADMINISTACION DE PERSONAL
    1. ELECCION Y FORMALIZACION DE CONTRATOS
      1. GESTION DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
        GESTION DE PERMISOS, VACACIONES ,HORAS EXTRAORDINARIAS BAJAS POR ENFERMEDAD
        CONTROL DEL ABSENTISMO
        REGIMEN DISCIPLINARIO
FUNCION DE RETRIBUCION
1. CONTRATACION
  1. LA POLITICA SALARIAL
    1. LOS CONFLICTOS LABORALES
      1. NEGOCIACION COLECTIVA
        PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
        PROTECION DE SALUD DE EMPLEADOS Y DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
1. LIDERAZGO
  1. TRABAJO EN EQUIPO
    1. NEGOCIACION
      1. CULTURA

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