Antecedentes y Regulaciones del Gobierno Corporativo

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Mapa Mental sobre Auditoria interna y Gobierno Corporativo, creado por Jonathan Mondragon el 31/08/2016.
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Antecedentes y Regulaciones del Gobierno Corporativo
  1. Gobierno Corporativo
    1. Estructura administrativa formada por lineamientos y normas, agrupando de esta manera un cumulo de requerimientos para la empresa con la finalidad de promover la transparencia de las actividades y transacción de la entidad
      1. Alumna:Arvizu Leòn Sharim B. Grupo:4CVS
      2. Objetivo.
        1. Evitar la manipulación de información como consecuencia de un mal manejo de ética dentro de la empresa.
      3. Código de mejores prácticas corporativas (CMPC)
        1. Es una serie de normas, que solo fungen como recomendaciones para mejorar el gobierno corporativo de las empresas y para que tengan las prácticas corporativas adecuadas.
          1. División de 51 practicas del Código de mejores prácticas corporativas
          2. Reino Unido:Combined Code Guidance
            1. Turnbull
              1. Este informe fue pensado para ser utilizado como una serie de guia en los procesos de control interno en las sociedades.
              2. INFORME CADBURY.
                1. objetivo de dicho informe era ofrecer una “visión común de las medidas que hay que tomar en el ámbito de la información financiera y la contabilidad”
                2. INFORME GREENBURY.
                  1. a) El régimen de contabilidad de las empresas • B) el nivel de responsabilidad de sus ejecutivos • C) un alto nivel de diligencia en las labores que desempeña cada parte actora,
                  2. INFORME HAMPEL.
                    1. Hampel resalte la labor de las empresas públicas como aquellas empresas más responsables dentro del mercado ya que deben tener rendiciones de cuentas auditadas, deben actuar con transparencia y en este sentido, se encuentran obligadas a revelar muchas más información respecto de sus operaciones, remuneraciones y gobierno interno, que las empresas netamente privadas,
                  3. Ley Del Mercado De Valores.
                    1. Promueve la intriducciòn de nuevas empresas en el mercado de valores.
                      1. Creaciòn de 3 figuras: 1.- SAB 2.- SAPIB 3.- SAPI
                      2. Ley Sarbanes Oxley.
                        1. Ley que regula las funciones financieras contables y de auditoria y penaliza en una forma severa, el crimen corporativo y de cuello blanco.
                        2. Empresas familiares.
                          1. Ciclo de la empresa
                            1. Tercer etapa: Fallecimiento del fundador y crisis de poder entre los hermanos.
                              1. Primera etapa: El fundador, emprendedor del negocio.
                                1. Cuarta etapa: El gobierno corporativo profesional.
                                  1. Segunda etapa: Crecimiento por el nuevo estilo de liderazgo del fundador
                                2. Otras entidades económicas que aplican.
                                  1. Sociedad Civil: Contrato entre 2 o mas personas para realizar una actividad con ànimo de lucro.
                                    1. Empresas Gubernamentales: Su administracion esta a cargo del gobierno. Brinda servicio publico a la ciudadania.
                                      1. Empresas con fines no lucrativos.
                                      2. Institucionalización de Empresas Familiares.
                                        1. Institucionalizaciòn de la empresa: Oragano de supervision y control del negocio.
                                          1. Protocolizacion de la empresa: Instrumento en el que se definen las "reglas del juego" de la sociedad.
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