TIPOS DE ENTREVISTADOS.

TIPOS DE ENTREVISTADOS.

1. Por su rol dentro del caso que se investiga.

   • Se divide en:
     • Informante.
     • Testigo.
     • Víctima.
     • Sospechoso.

2. De acuerdo con su disponibilidad.

   • Los que están dispuestos a informar lo que saben (colaboradores)
     • Son personas que se caracterizan por su voluntad y buena predisposición para cooperar espontáneamente en la Entrevista
   • Los que no están dispuestos a informar lo que saben.
     • En tipo de personas es necesario identificar la razón o el motivo que no les permite colaborar durante la entrevista con la información requerida.
   • Los que no pueden informar lo que saben.
     • Son personas que aún pese a tener la predisposición de dar información no pueden hacerlo en razón de las restricciones que les impone su profesión u oficio, o ante una limitación física

3. De acuerdo con su personalidad.

   • Es el conjunto de características biológicas, psicológicas y de comportamiento que hacen que una persona se diferencie de las demás, t
     • Tipos de personalidades
       • Extrovertido.
         • El introvertido.
           • El sentimental.
             • El pasivo - agresivo.
               • El flemático.
                 • El explosivo.
                   • El ciclotímico.

4. Por su estado fisiológico.

   • Se divide en:
     • Moribundo
       • Personaque se está muriendo o está muy cerca de la muerte, Y se las debe preguntar inmediatamente.
     • El mentalmente deficiente.
     • El ebrio.
       • Comúnmente se dice que el “el alcohol es el mejor suero de la verdad”

5. Una entrevista, constituye un modo formal y sistemático de hacer preguntas a un individuo, no sometido a nuestro control, con el propósito de obtener información.

   • LA ENTREVISTA