TEMA 16: NUEVOS ENTORNOS EMERGENTES DE TRABAJO

TEMA 16: NUEVOS ENTORNOS EMERGENTES DE TRABAJO

1. FORMAS DE PRODUCCIÓN

   • ARTESANAL
     • ELABORACIÓN CON TÉCNICAS TRADICIONALES
   • TAYLORISTA
     • DIVISIÓN DEL TRABAJO
   • JUST IN TIME
     • ORGANIZACIÓN EN GRUPOS

2. SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

   • EN MALLA O EN RED
   • VIRTUAL
   • TRÉBOL
   • DESLOCALIZAR EL TALENTO

3. ELEMENTOS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

   • OUTSOURCING
     • SUBCONTRATACIÓN
   • OFFSHORING
     • PAÍSES EN LOS QUE LA MANO DE OBRA ES MÁS BARATA
   • DEMANDA DE PRODUCTOS Y SERVICOS
     • PRODUCTOS BÁSICOS
   • FLEXIBILIDAD PRODUCTIVA Y LABORAL
     • CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A LOS CAMBIOS
   • ETT
     • EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
   • TELETRABAJO
     • NO HAY QUE DESPLAZARSE A LAS OFICINAS
   • MOVILIDAD
     • TRABAJOS EN EL EXTRANJERO

4. FACTORES DE INFLUENCIA EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

   • ENTORNO GENERAL
   • AVANCES TECNOLÓGICOS
   • INNOVACIÓN
   • GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA
   • ENTORNO MULTICULTURAL
   • NUEVOS ROLES DE HOMBRES Y MUJERES

5. BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES

   • POLIVALENCIA
     • DIFERENTES TAREAS
   • FLEXIBILIDAD
     • CONCILIAR VIDA LABORAL Y FAMILIAR
   • FORMACIÓN
     • RETENCIÓN DEL TALENTO EN LAS EMPRESAS
   • ORGANIZACIÓN MENOS JERARQUIZADA
     • MAYOR FLUIDEZ EN LA COMUNICACIÓN
   • TRABAJO EN EQUIPO
     • APRENDIZAJE MÁS RÁPIDO
   • MOVILIDAD
     • AMPLIACIÓN DE LA FORMACIÓN PERSONAL
   • ENTORNO MULTICULTURAL
     • INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN