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Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen

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Bachelor Personalführung Mind Map on Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen, created by Corinna Lemberger on 05/01/2017.
Corinna Lemberger
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Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen
  1. 1. Ziele und Aufbau des Lehrbriefs
    1. 2. Der Führungsbegriff
      1. 2.1 Führungsobjekte und Führungsfelder
        1. 2.2 Begründungsversuche der Führung
          1. Evolutionstheoretische Begründung
            1. Führungsideologien
            2. 2.3 Menschenbilder der Führung
              1. Knowles/Saxberg
                1. McGregor
                  1. Schein
                    1. Weinert/Langer
                    2. 2.4 Führungsverständnisse
                      1. 2.5 Führungsdefinition
                      2. 3. Charakterisierung von Führungsbeziehungen
                        1. 3.1 Interaktionale Grundelemente
                          1. Gerechtigkeit
                            1. distributive
                              1. prozedurale
                                1. interationale
                                2. Vertrauen
                                3. 3.2 Personale Grundelemente
                                  1. Einflussprozessmodell
                                    1. Machtbasentypologie
                                    2. 3.3 Situationale Grundelemente
                                      1. Führungssituationsfaktoren
                                        1. primäre
                                          1. sekundäre
                                        2. 3.4 Wirksamkeit von Führungsbezieungen
                                          1. Führungseffizient
                                            1. Führungseffektivität
                                          2. 4. Entstehung von Führungsbeziehungen
                                            1. Einzelperspektive
                                              1. Eigenschaftstheorie
                                                1. Attributionstheorie
                                                  1. Charismatische Führung
                                                  2. kolletkive Perspektive
                                                    1. Idiosynkrasie-Kredit-Theorie
                                                      1. Dyadentheorie
                                                        1. Identitätstheorie
                                                      Show full summary Hide full summary

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