El talento humano como una condicion fundamental para RR.HH

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Cristhofer  Rojas
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El talento humano como una condicion fundamental para RR.HH
  1. El talento humano
    1. Es un elemento de suma importancia para los procesos externos e internos
      1. Esto permite
        1. Terner un ambiente laboral

          Annotations:

          • Facilita el desarrollo
          • Favorece la implementacion y el diseño
          • Faculta al personal a resolver conflictos
          1. Otro factor que ayuda a mejorar es

            Annotations:

            • Comunicacion
            • Autonomia
            • Equilibrio
            1. Esto se mide
              1. Si
                1. Por el nivel de preparacion y el emprendimiento que recibe el talento humano
                  1. Por lo tanto
                    1. El hombre ha sido, y seguira siendo, el activo mas valioso que tiene una organizacion
                2. No
                  1. Recursos naturales

                    Annotations:

                    • Tecnologicos
                    • Energeticos
                    • Financieros
                    1. Tecnologicos
                      1. Energeticos
                        1. Financieros
                    2. Comunicacion
                      1. Autonomia
                        1. Equilibrio
                        2. Es importanque que los postulantes tengan claro la cultura organizacional y los valores de la compañia
                          1. Facilita el desarrollo
                            1. Favorece la implementacion y el diseño
                              1. Faculta al personal a resolver conflictos
                        3. El esfuerzo humano
                          1. Es vital para cualquier organizacion
                            1. En la practica es
                              1. Planear

                                Annotations:

                                • Ejecutar
                                • Controlar
                                1. Ejecutar
                                  1. Controlar
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