normas y procedimientos especiales de fiscalización

normas y procedimientos especiales de fiscalización

1. Están hechas para casos particulares o con reglas y/o normas especiales

   • Informalidad laboral
     • Cuando no cumple cuatro requisitos:
       • Escrituración de contrato cuya copia se haya entregado al trabajador.
         • Uso correcto del Sistema de registro Control de Asistencia.
           • • Otorgamiento de comprobante de pago de remuneraciones.
             • • Declaración o pago de cotizaciones previsionales.
     • Proceso:
       • ACTIVACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN.
       • ASIGNACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN.
       • PREPARACIÓN DEL COMETIDO
       • VISITA INSPECTIVA
         • Sanciones constatadas
         • Copias formulario
         • Informar
       • ACTOS POSTERIORES.- REFISCALIZACIÓN. URGENCIA
   • Trabajo de menores de edad
     • Protege a menores
       • Proceso:
         • ACTIVACIÓN DE LA FISCALIZACION
         • ASIGNACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN
         • PREPARACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN:
         • VISITA INSPECTIVA
           • Menores con autorización
             • Permitidas
             • Prohibidas
           • Menores sin autorización que sean mayores de 15 años
           • Menores de 15 años
           • Pago de remuneraciones en forma inmediata
         • ACTOS POSTERIORES:
           • Pago de remuneraciónes al menor
           • obtención de autorización para prestar servicios
           • cambio a funciones permitidas
   • Previsional
     • ACTIVACIÓN DE LA FISCALIZACION
     • ASIGNACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN
     • PREPARACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN:
     • VISITA INSPECTIVA
       • No único
         • Reglas generales con ciertas normas especiales
       • Único
         • Norma especial
           • La revisión será en oficina a criterio del fiscalizador
       • Naturaleza del órgano
         • Casos en las que no se puedenaplicar multas
           • INP
           • CCAF y mutuales
         • "actas de fiscalización"
     • ACTOS POSTERIORES
       • Remisión de aviso y/o actas de cobro previsiona
       • Reconsideración de multas
       • Refiscalización
   • Suspensión ilegal del trabajador aforado
     • ACTIVACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN
       • Fuero sindical
       • Fuero maternal
       • Carga de trabajo
     • ASIGNACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN
     • PREPARACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN:
     • VISITA INSPECTIVA
       • se allana a cesar la suspensión ilegal
       • NO se allana al cese de la suspensión ilegal
     • ACTOS POSTERIORES
       • Refiscalización
       • Informar resultado negativo al trabajador afectado
       • Enviar copia de antecedentes a la unidad de relaciones laborales