entrevista:

entrevista:

1. caracteristicas:

   • geralmente é oral
   • pode estar em: procura de emprego, consulta médica, produção de genero reportagem, produção de telejornais, etc...
   • entrevista é uma pratica de linguagem padronizada .

2. entrevistador:

   • -abre e fecha a entrevista,- faz perguntas, -orienta a interação, -escolhe o tópico discursivo -introduz novos assuntos -incita a transmição de informações.

3. entrevistado:

   • responde as perguntas que lhe estão sendo feitas e forneçe as informções solicitadas.

4. focos:

   • a pessoa do entrevistado
     • tema que o entrevistado possui conhecimento

5. linguagem:

   • vai depender do: perfil do entrevistador e entrevistado, tema, publico alvo, onde se destina, onde será divulgada.

6. tipos:

   • INDIVIDUAL: uma pessoa é entrevistada e a outra entrevista COLETIVA: uma entrevista e varias outras são entrevistadas junto. ENQUETE: uma entrevista e varias, separadas, são entrevistadas. CONFERENCIA OU RODA DE IMPRENSA: varias pessoas entrevistam e uma é entrevistada.

7. objetivos:

   • INFORMATIVAS OU NOTICIOSAS: buscam, com participantes ou testemunhas de acontecimentos, ter informações e dados. geralmente são as notícias ou reportagens. DE OPINIÃO: conhecer argumentos, valores, conceitos e preconceitos de um entrevistado sobre um fato ou uma opinião. PERSONALIDADE OU ILUSTRAÇÃO OU DE PERFIL: levantar dados sobre a vida e o carater da entrevistada.

8. estrutura:

   • geralmente é precedida por uma introdução, que tem função de contextualizar o assunto e a personalidade da entrevistada.
   • ESCRITA: título recebe algum destaque, nome do entrevistador e do entrevistado. texto introdutório que informa sobre o entrevistado e opcionalmente o local, data, duração da entrevista, resumo do tema.
   • se usa um gravador ou papéis, para ter mais fidelidade a oque o entrevistado disse.