Resolución No. 00839 del 17/03/15. Manual Control Interno en la Policía Nacional

Resolución No. 00839 del 17/03/15. Manual Control Interno en la Policía Nacional

1. Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad.

   • Principios
     • Autocontrol: Capacidad que deben desarrollar los funcionarios de la Institución para: 1. Evaluar 2. Controlar su trabajo 3. Detectar desviaciones 4. Efectuar correctivos
     • Autorregulación: Capacidad de la Institución para desarrollar y aplicar métodos, normas y procedimientos para el desarrollo, implementación y fortalecimiento continuo del Sistema de Gestión Integral.
     • Autogestión: Capacidad de la Institución para interpretar, coordinar, aplicar y evaluar la función administrativa que le ha sido asignada

2. Generalidades

   • DEFINICIÓN. Es el instrumento de consulta permanente para la correcta aplicación del control interno en todos los componentes que conforman el Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional,
   • FINALIDAD. Operacionalizar el control y autocontrol de las actividades propias de los procesos y las estrategias, en todos los niveles (estratégico, táctico y operacional) del Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional,
   • ÁMBITO DE APLICACIÓN. Aplica a todo el personal que conforma la Institución, a todos los procesos y unidades en los niveles estratégico, táctico y operacional.
   • ALCANCE LEGAL. Las normas y parámetros se ajustan a los lineamientos establecidos por las leyes y decretos que en materia de control rigen para la Policía Nacional y su normatividad institucional.
   • MARCO CONCEPTUAL. Se fundamenta, entre otros, en los conceptos contenidos en el Manual del Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional, Manual de Implementación del Modelo Estándar de Control Interno MECI 2014, en la norma técnica NTC ISO 19011, en la norma técnica de calidad para la gestión pública NTCGP 1000:2009, en el modelo Comité of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (C.O.S.O.), y en la Guía “Rol de las Oficinas de Control Interno” emitida por el Departamento Administrativo de la Función Pública, y comprende los conceptos, herramientas y metodologías necesarios para el ejercicio del control interno y su contribución para la mejora continua y calidad del servicio de la Policía Nacional.

3. ROL DEL ÁREA DE CONTROL INTERNO.

   • Evaluación y seguimiento.
   • Asesoría y acompañamiento.
   • Fomento de la cultura del control.
   • Relaciones con entes externos.

4. HERRAMIENTAS PARA EL CONTROL

   • MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL.
   • CONTROLES.
   • PROCEDIMIENTOS.
   • INDICADORES.

5. AUDITORIAS

   • Auditorías internas.
   • Informe ejecutivo anual.
   • Autoevaluación Institucional.
   • Subcomités de Mejoramiento Gerencial.