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O trabalho assalariado gera um enfoque na eficiência e controle

O sistema de trabalho assalariado criou a administração moderna.

Com o aparecimento do sistema fabril, no entanto, cada segundo de tempo desperdiçado ou uso ineficiente de tempo representava uma perda de lucro.

Organização cada vez mais rígida e precisa, uma supervisão direta e uma padronização cada vez maior dos cargos.

Surgem os mercados de trabalho primário e secundário

O mercado de trabalho primário é um mercado de cargos de carreira que são especialmente importantes ou que exigem alto grau de qualificação e conhecimento detalhado.

O mercado de trabalho secundário é um mercado de trabalhadores de baixa qualificação e baixa remuneração empregados em escritórios, fábricas e ao ar livre, que podem ser mais facilmente dispensados e substituídos.

Sistema de classes

A existência de duas categorias, cria um sistema diferencial de status e privilégios dentro da organização.

Refletem as atitudes sociais e padrões de preconceito e discriminação da sociedade em geral.

Oscilações nos negócios afetam mais duramente os setores mais pobres da sociedade.