Gerente de compras - Alisson

Page 1

O gerente de compras é o profissional responsável por gerenciar o setor de compras da organização, efetuando contato direto ou indireto com fornecedores e clientes. Entre as funções de um gerente de compras, se encontram:

Apresentar propostas;

Cumprimento de prazos;

Verificar a demanda dos setores da empresa para efetuar o processo de compras;

Certificar-se de obter os melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega;

Acompanhar as tendências no mercado de fornecimento;

Dirigir e controlar o processo de compra de materiais e equipamentos de acordo com as necessidades da empresa;

Gerenciar vendas e análise de relatórios;

Realização de orçamentos, controle de custos e definição de parâmetros para novas aquisições;

Entre outras funções.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS EM UM GERENTE DE COMPRAS

Bom relacionamento: saber se comunicar é essencial pra qualquer tipo de profissional. Para o gerente de compras essa competência é importante pois o profissional atuante na área de compras depende constantemente do apoio das equipes das demais áreas da empresa, e isso torna essencial que ele saiba dialogar com os profissionais ao seu redor.

Conhecimento das estratégias da empresa: Para ser capaz de desempenhar adequadamente a sua função, o gestor de compras precisa conhecer profundamente as estratégias da empresa para a qual ele trabalha, podendo alinhar os seus métodos de negociação para atingir os objetivos da corporação.

Negociação: Negociar é preciso a todo momento na profissão de compras. O bom gestor de compras é aquele que está preparado para negociar com confiança e munido de conhecimento sobre seus fornecedores, de sua concorrência e dos objetivos da negociação da sua empresa.

Atualização constante: O profissional de compras deve se atualizar constantemente sobre o que acontece no mercado em que está inserida a sua empresa e também sobre o que acontece fora dele, levando as novidades para dentro da organização.

Ética: O gerente de compras respeitável deve sempre manter a ética em suas negociações. Para tanto, é seu dever informar de forma clara e objetiva as fases do seu processo de cotação, suas expectativas quanto aos fornecedores, dar o feedback para as empresas e manter as regras pré-determinadas durante o processo de negociação.