SALUD LABORAL

LA SALUD LABORAL

• Solemos entender la salud como la simple ausencia de enfermedades, pero lo cierto es que el concepto es mucho más amplio. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud se define como «un estado de completo bienestar físico, psíquico y social y no solo la ausencia de dolencias y enfermedades».
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¿Cuáles son los tipos de salud?

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• FISICA: Se considera este como un estado de bienestar generalizado conforme al cual el cuerpo funciona correctamente, es decir, que este no presenta anomalías de ningún tipo desde el punto de vista anatómico como tampoco desde la perspectiva fisiológica.
• MENTAL: Catalogada por algunos como salud emocional a la vez, esta hace referencia a un estado de confort, aceptación y bienestar del sujeto para consigo mismo y su entorno, por lo que se manifiesta como una persona plena.
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• LABORAL: esta obedece a las condiciones óptimas en las que el sujeto debe de desenvolverse en su ambiente laboral, es decir, que debe existir un espacio consonó para la realización de las actividades que corresponden a la persona, un buen trato de parte de los superiores y el establecimiento de relaciones laborales armónicas con los compañeros de trabajo.
• ▷ Tipos de Salud - ¿Cómo se clasifican? (clasificacionde.org)
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RIESGOS FÍSICOS

• Los riesgos físicos son una fuente común de lesiones en muchas industrias.
• INCLUYEN:
• Riesgos Ergonómicos, Temperatura extremas, radiaciones, ruidos, vibraciones.
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• DAÑOS
• Altas temperaturas: La temperatura alta sobre la piel superior a 45° centígrados puede quemar el tejido.
• MODOS DE CONTROL
• Ventilación y extracción en lugares donde exista alta concentración de temperaturas altas.
• Vibraciones: De alta frecuencia, puede dar lugar a problemas en las articulaciones, en las extremidades y en la circulación sanguínea.
• MODOS DE CONTROL
• Disminución del tiempo de exposición
• Sistema de rotación en los lugares de trabajo.
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• Ruido: Después de haber estado expuesto a un ruido excesivo durante demasiado tiempo , los oídos no se recuperan y la pérdida de audición pasa a ser permanente.
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• MÉTODOS DE CONTROL
• -Capacitación a los empleados sobre los daños severos que se pueden producir al no utilizar los EPP.
• -Uso obligatorio de los elementos de protección auditiva.
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• Caption: LA SEGURIDAD ES PRIMERO