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Contratacion laboral diapositivas

isabella.mc.scafIDI9 Spanish 10 slides

Slides in this set (10)

  1. Contratacion laboral

    • Contratacion laboral
  2. Tipos de contratos

    • 1. CONTRATO A TÉRMINO FIJO. Este tipo tiene un tiempo límite estipulado en el documento. Sin embargo, puede ser prorrogado indefinidamente, salvo en los casos en los cuales el plazo pactado sea inferior a un año. El contrato debe ser fijado por escrito y representa una vinculación con la empresa que indica que el empleado recibirá un pago mensual con las prestaciones sociales establecidas en la ley. Además, tendrá derecho a indemnización si el contrato es cancelado antes de la fecha estipulada.
    • Tipos de contratos
  3. Tipos de contratos

    • 2. CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO. Este contrato no tiene estipulada una fecha de terminación de obligaciones mutuas. Puede pactarse por escrito o de forma verbal y el empleado también tendrá derecho a todos los pagos de prestaciones sociales.
    • Tipos de contratos
  4. Tipos de contratos

    • 3. CONTRATO CIVIL POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Se trata de un contrato de naturaleza civil que no genera ningún tipo de dependencia ni subordinación. No tiene vinculación laboral y sólo implica el pago por los servicios prestados. La remuneración se acuerda entre las partes y no genera relación laboral ni obliga a la empresa a pagar prestaciones sociales.
    • Tipos de contratos
  5. Tipos de contratos

    • 4. CONTRATO POR OBRA. Bajo este tipo de contrato, el período de pago puede ser diario, semanal, quincenal o como máximo mensual. No se puede pactar el pago cuando se termine la obra, a no ser que el trabajo se termine en un tiempo inferior a un mes. En este caso, el empleador tampoco tiene obligación de pago de prestaciones sociales.
    • Tipos de contratos
  6. ¿Qué son las vacaciones?

    • Las vacaciones son una prestación social que consiste en el descanso remunerado al que tiene derecho todo trabajador que hubiere prestado sus servicios a un empleador, durante un año calendario, consistente en 15 días hábiles consecutivos.
    • ¿Qué son las vacaciones?
  7. ¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo?

    • ¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo?
    • ¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo?
    • Caption: La Jornada Ordinaria de Trabajo es el tiempo al que se compromete un trabajador...
    • Caption: ...a laborar al servicio de un empleador, dentro de una relación laboral.
  8. Video contratos laborales en Colombia

  9. 4 principales tipos de contratos laborales que existen en Colombia

    • Fijo
    • Indefinido
    • Contrato civil por prestación de servicios
    • Contrato por obra
    • 4 principales tipos de contratos laborales que existen en Colombia
  10. Terminación del Contrato Laboral en Colombia

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Diapositivas de contratacion laboral
Created by
isabella.mc.scafIDI9 · Sep 2015
Updated
Feb 19, 2016
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