Trabalho de filo

PRIORIZAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

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JUIZ x DOMÉSTICA

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• Caption: VALORIZÃO E DESVALORIZAÇÃO DAS PROFISSÕES NO BRASIL

OPORTUNIDADES

• NO BRASIL, SÃO POUCAS AS PESSOAS DE BAIXA RENDA QUE CONSEGUEM BOA OPORTUNIDADE DE ESTUDO E ESPAÇO NO MERCADO DE TRABALHO COM POUCA EXPERIÊNCIA. INFELIZMENTE, NO NOSSO PAÍS A EDUCAÇÃO PÚBLICA É RUIM E ISSO FAZ COM QUE AQUELES QUE NÃO TIVERAM TANTA SORTE QUANTO ESTUDANTES DE CLASSE MÉDIA ALTA E CLASSE ALTA, TENHAM QUE TRABALHAR COM SERVIÇOS MENOS REMUNERADOS E MAIS DESGASTANTES. ALGUNS JOVENS COM POUCAS CONDIÇÕES SÃO OBRIGADOS A LARGAREM A ESCOLA PARA ARRUMAR UM EMPREGO E SE SUSTENTAR. MAS POR SUA VEZ, AQUELES QUE ESTUDARAM ARDUAMENTE E COM OPORTUNIDADES MELHORES, SÃO MAIS BENEFICIADOS E RECONHECIDOS.

JUIZ NO MERCADO DE TRABALHO

• No Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, os juízes ganham entre R$ 40.000 e R$ 150.000 mensais. No total, 72 dos 178 desembargadores receberam mais de R$ 100.000, entre proventos e “vantagens eventuais”. Os dados constam das informações sobre a folha de pagamentos.
• Para se tornar juiz de direito, é preciso ser bacharel em Direito, ter ao menos três anos de experiência como advogado, promotor público ou delegado de Polícia e prestar o concurso estadual. Antes de dar início às atividades, os aprovados precisam frequentar a Escola de Magistratura.

BENEFÍCIOS DE JUIZ DE DIREITO

• Os juízes têm direito a gozar de 60 dias de férias por ano – mas podem acumulá-las, vender parte deste período e, mesmo não estando em atividade (no gozo das férias ou de licenças), continuam recebendo as “vantagens eventuais” regularmente.
• Entre as “diferenças” adicionadas aos holerites dos juízes brasileiros, constam: auxílio-creche, auxílio-saúde, auxílio-locomoção, ajuda de custo, ajuda para transporte e mudança, auxílio-refeição, auxílio-alimentação, entre outras.
• Em dezembro de 2012, o juiz do Trabalho titular de uma cidade do Rio Grande do Norte teve um rendimento bruto de R$ 156.800; mais de R$ 132.000 foram pagos como “vantagens eventuais”. No Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Norte (TRT-RN), ao menos 23 servidores ganham mais de R$ 100.000 mensais.

AS DIFICULDADES

• UM TRABALHO QUE EXIGE TANTAS RESPONSABILIDADES E EFICIÊNCIA COMO A ADVOCACIA OU A ADVOCACIA JURÍDICA TEM LÁ SUAS ABDICAÇÕES, ISSO QUER DIZER QUE: AS PESSOAS QUE TÊM INTERESSE EM INGRESSAR NESSA PROFISSÃO PRECISAM ESTAR DISPOSTAS A ESTUDAR MAIS DE 14H DIARIAMENTE, ALÉM DE CURSOS E FACULDADE (5 ANOS). REALMENTE É PRECISO TER FOCO E VONTADE POIS É UM TRABALHO NO QUAL É PRECISO INVESTIR MUITA DEDICAÇÃO E TEMPO.
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TRABALHO DOMÉSTICO

• Trabalho doméstico é a ocupação de 5,9 milhões de brasileiras: NAS MORADIAS DAS CLASSES MÉDIA E ALTA, A REALIZAÇÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO É QUASE EXCLUSIVAMENTE FEMININA: 92% DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS SÃO MULHERES, E ESSA É A OCUPAÇÃO DE 5,9 MILHÕES DE BRASILEIRAS, O EQUIVALENTE A 14% DO TOTAL DAS OCUPADAS NO BRASIL.
• O ESTUDO, QUE FEZ UM RECORTE ESTATÍSTICO DE 2004 A 2014 E CONSIDEROU AS MULHERES OCUPADAS A PARTIR DOS DES ANOS DE IDADE, REVELOU TAMBÉM O QUANTO SÃO PRECÁRIAS AS CONDIÇÕES DE QUEM VIVE DESSA PROFISSÃO. A MÉDIA DE ESTUDO DELAS É DE SEIS ANOS E MEIO, O SALÁRIO É DE APROXIMADAMENTE R$ 700,00 E, ATÉ UM ANO ATRÁS, MAIS DE 70% NÃO TINHA CARTEIRA ASSINADA
• TÃO ESPANTOSA QUANTO OS NÚMEROS É A NATURALIDADE COM QUE SE ENCONTRA EXPLICAÇÃO PARA ELES.

HISTÓRIA REAL

• A baiana Marinalva de Deus Barbosa, 48 anos, que começou a trabalhar como doméstica aos 17, em Salvador, garante que essa equação é simples. “Eu saí de Maragojipe, no recôncavo da Bahia, sem registro de nascimento e analfabeta. Em quê eu poderia trabalhar? E essa é a realidade de milhares de mulheres.”
• Marinalva já não se enquadra mais nesse perfil. Aos 18 anos, ela providenciou o registro de nascimento, aos 21 se alfabetizou e aos 22 teve a carteira assinada pela primeira vez. Hoje cursa o sexto semestre da faculdade de Direito e dedica dois dias da semana para orientar, gratuitamente, as trabalhadoras que procuram o Sindicato dos Trabalhadores Domésticos do Estado da Bahia. A única coisa que ela manteve foi a profissão, que já está, segundo ela, bem melhor do que 30 anos atrás.
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O "LADO NEGRO" DO TRABALHO

• AS EMPREGAS DOMÉSTICAS NEGRAS. ELAS SÃO A MAIORIA, TÊM ESCOLARIDADE MENOR E GANHAM MENOS, EM 2014, 10% DAS MULHERES BRANCAS ERAM DOMÉSTICAS, ÍNDICE QUE CHEGAVA A 17% ENTRE AS NEGRAS.
• ENTRE TRABALHADORAS COM CARTEIRA ASSINADA TAMBÉM EXISTE DIFERENÇA. O PERCENTUAL É DE 33, 5% ENTRE AS MULHERES BRANCAS E 28,6% ENTRE AS NEGRAS. ISSO REFLETE DIRETAMENTE NO SALÁRIO QUE ELAS RECEBEM: R$ 766,6 DAS BRANCAS CONTRA R$ 639 DAS NEGRAS (VALOR INFERIOR AO SALÁRIO MÍNIMO).
• A SOCIEDADE PRECISA SE QUESTIONAR POR QUÊ ESSE AINDA É UM OFÍCIO PARA MULHERES E, PRINCIPALMENTE, PARA MULHERES NEGRAS. SOBRE ISSO, A BAIANA MARINALVA DE DEUS BARBOSA ANALISA QUE "TRABALHO DOMÉSTICO É FEMININO PORQUE É MUITO DESVALORIZADO SE FOSSE MAIS VALORIZADO HAVERIA MAIS HOMENS, COMO ACONTECEU COM A PROFISSÃO DE CHEFE DE COZINHA.

AS MELHORIAS

• Em 2015, com a regulamentação da PEC das Domésticas, sancionada pela presidenta Dilma Rousseff. Entre outros benefícios importantes, ela obrigou o empregador a conceder intervalo de almoço, pagar adicional noturno, reduzir a carga horária aos sábados e, principalmente, recolher FGTS das empregadas. A lei representa, além de respeito e proteção social, a melhoria do salário das trabalhadoras – a média dos ganhos de quem tem carteira assinada é de R$ 924, contra R$ 578 pagos na informalidade.
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