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Test Integración Administración Educativa

Valery Sofía Ximena Castillo Vásquez 12 questions Updated 26 Dec 2022

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Questions in this quiz (12)

  1. 1El proceso administrativo es un conjunto de etapas,Previsión, planificación, organización, Integración, dirección y control cuya finalidad es conseguir los objetivos
    de una empresa u organización.
    Image for question 1
    1. ATrue
    2. BFalse
  2. 2¿Qué define la Integración?Image for question 2
    1. ADefine los procedimientos para dotar al organismo social de los medios que la mecánica administrativa sugirió como necesarios para su funcionamiento, escogiéndolos, introduciéndolos, articulándolos y buscando su mejor desarrollo.
    2. BDefine los órganos del cuerpo
  3. 3¿Qué es la selección?Image for question 3
    1. AEs la adaptación de la mejor manera al organismo social, la
      preparación del personal y del material o recursos.
    2. BDeterminan las técnicas para encontrar y escoger los elementos
      necesarios para mejorar la producción.
    3. CEs como el progreso, mejoramiento del proceso.
  4. 4¿Cuál es el el propósito de la Integración?Image for question 4
    1. Aformar grupitos y que se dividan entre si.
    2. BQue solo se lleven bien los de administración
    3. CLograr que personas extrañas, ajenas entre sí, formen un solo equipo, para lograr con los objetivos de la empresa.
  5. 5La integración del personal es la primera [blank_start]interacción[blank_end] que tiene un [blank_start]empleado[blank_end] con la empresa y un proceso constante que le ayudará a sentirse conectado tanto con su puesto de trabajo como con la [blank_start]compañía.[blank_end]
    1. Ainteracción
    2. Bempleado
    3. Ccompañía.
  6. 6 La importancia que tiene la integración del personal es [blank_start]dar una impresión positiva[blank_end] a los empleados de la empresa con el objetivo de evitar la rotación de talento.
    1. Adar una impresión positiva
    2. Bdar una impresión negativa
  7. 7Es común que durante el proceso de integración de personal se le brinde al nuevo
    empleado información relacionada con la cultura de la organización, así como los
    objetivos de la empresa.
    Image for question 7
    1. ATrue
    2. BFalse
  8. 8Independientemente de la industria en la que te encuentres, [blank_start]la integración[blank_end] de personal puede ayudarte a conectar a los nuevos empleados con tu compañía y a [blank_start]reducir los índices de rotación[blank_end] de tu personal, fortaleciendo así la productividad y llevando a un mayor [blank_start]crecimiento y aumento en las ganancias.[blank_end]
    1. Ala integración
    2. Breducir los índices de rotación
    3. Ccrecimiento y aumento en las ganancias.
  9. 9La adaptación de la mejor manera al organismo social, la preparación del personal y del material o recursos. Image for question 9
    1. ALa introducción
    2. BEl desarrollo
    3. CLa selección
  10. 10El [blank_start]desarrollo[blank_end] es el progreso, mejoramiento del [blank_start]proceso.[blank_end] Image for question 10
    1. Adesarrollo
    2. Bproceso.

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Test sobre la Integración Administración Educativa
Language
Español
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Created on 26 Dec 2022 · updated on 26 Dec 2022
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