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PRÁCTICA 01 DERECHO LABORAL
Questions in this quiz (5)
1Marque la definición de Contrato Laboral.
- AAcuerdo entre dos partes para el pago de una contraprestación a cambio de un servicio.
- BAcuerdo oneroso por cuenta ajena a cambio de un servicio personal.
- CAcuerdo entre dos partes de prestación de servicios subordinados a cambio de una remuneración.
- DAcuerdo entre trabajador y empleador para el pago de una contraprestación.
2Elemento esencial del Contrato de Trabajo que debe ser demostrado por el trabajador en un proceso laboral para demostrar la existencia del vínculo laboral.
- ASubordinación y remuneración.
- BPrestación personal y subordinación.
- CSuscripción y subordinación.
- DPrestación personal y remuneración.
3Contrato Laboral que es respaldado por el Principio de Primacía de la Realidad.
- AA tiempo parcial.
- BA tiempo completo.
- CSujeto a modalidad.
- DA tiempo indeterminado.
4Contrato Laboral cuya suscripción por escrito y su presentación ante la Autoridad Administrativa de Trabajo resulta ser optativa.
- AA plazo fijo.
- BA tiempo parcial.
- CA tiempo indeterminado.
- DSujeto a modalidad.
5Se presume la existencia de vínculo laboral si la persona
- Apresta servicios en el marco de convenios de formación juvenil.
- Bha firmado contrato de servicios no personales.
- Crealiza una labor similar a la de un trabajador registrado en planillas.
- Dpresta servicios independientes en la empresa por el plazo de dos años consecutivos.
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- Evaluación de los conocimientos básicos de legislación laboral peruana.
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