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Descripción
Fichas por Nelly García, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Nelly García
hace alrededor de 5 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Interdependencia positiva | 1. Metas comunes: construir un pájaro 2. Recompensas: ahuyentar a los saltamontes 3. Asignar roles: según sus habilidades |
| Interacción cara a cara | 1. Metas comunes: construir un pájaro 2. ¿Hay una verdadera interacción entre los miembros del equipo? Sí, ya que la meta en común es de interés para todos e impacta en su calidad de vida. 3. Se promueve la productividad de manera positiva? Sí. Además de la distribución de actividades, existe un líder que motiva y promueve la comunicación efectiva entre los miembros del grupo. |
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Responsabilidad individual
Image:
Yo (image/jpeg)
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1. ¿Cuáles son las contribuciones de los participantes orientados al logro común? Según las habilidades y herramientas que maneja cada elemento del equipo, el trabajo es distribuido, para realizarse por fases o etapas. |
| 4Habilidades sociales cooperativas | 1. Comunicación: en todo momento, la comunicación es pieza clave para desarrollar efectivamente la tarea. El líder retroalimenta a los demás integrantes del equipo y trabaja colaborativamente con ellos. 2. Confianza: Todos los miembros del grupo mantienen una relación de confianza. |
| Procesamiento de grupo | El desempeño del grupo ¿ayudó a cumplir la meta? La meta fue cumplida, ya que cada miembro del grupo supo aprovechar sus habilidades, se generó un buen proceso de comunicación y organización de las actividades. 2. ¿Hubo retroalimentación rápida y continua entre los miembros? En los momentos clave, el líder supo motivar al grupo. Adicionalmente, entre los miembros del grupo, la comunicación fue efectiva, para realizar las actividades de manera coordinada. |
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