Fichas
MODELOS GERENCIALES
Fichas del conjunto (8)
- 1PARADIGMAS GERENCIALESSon modelos que aplican las otras empresas, acercándose a las oportunidades de mejoras y de aprendizaje para los cambios
- 21. DIRECCIÓN POR COMPETENCIAEs un enfoque gerencia que particulariza, detalla y descubre las posibilidades de lograr la eficacia de usos más preciados de la empresa que son su recurso humano.
- 32. DIRECCIÓN POR VALORESEs un enfoque gerencial que centra su atención en integrar a las personas, su tiempo y contexto con la estrategia de la organización.
- 43. Gestión del conocimientoEs un enfoque gerencial del futuro, ya que reconoce el hecho y la tendencia de que existen cada ves mas puestos, que existe conocimiento y reflexión menos que el trabajador se limita a hacer.
- 54. CONCIENCIA INTERNAEs la capacidad de la organización para evaluar con rapidez su inventario de destrezas y competencias medulares.
- 65. CAPACIDAD DE RESPUESTA INTERNAEs la capacidad de responder con celeridad y darse cuenta de una oportunidad.
- 76. CAPACIDAD DE RESPUESTA EXTERNAEl triunfo se mide por la capacidad de responder ante la turbulencia externa que afecta a la organización, mediante la toma de decisiones sin tener que coordinar y considerar todos los factores de un negocio.
- 87. CONCIENCIA EXTERNAConsiste en la necesidad que tiene la organización para entender la manera como el mercado percibe el valor asociado a sus productos y servicios.
Información
- Descripción
- Fichas sobre MODELOS GERENCIALES , creado por Flor de María Coroxón García el 20/09/2019.
- Creado por
- Flor de María Coroxón García
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