Saúde do trabalhador: conceito, história e PNST

SAÚDE DO TRABALHADOR

CONCEITO: Conjunto de atividades de vigilância epidemiológica e sanitária para promover e proteger a saúde dos trabalhadores, assim como para recuperar e reabilitar a saúde dos trabalhadores submetidos a riscos e agravos advindos das condições de trabalho.

HISTÓRIA: Revolução Industrial - jornadas de trabalho de 14 a 18 horas diárias. Zero preocupação com a saúde dos trabalhadores.

Mudanças no mundo trabalhista, novas tecnologias - final da Segunda Guerra Mundial.

O comércio entre as nações ficou mais competitivo, o que causou mudanças extremas na forma de trabalhar.

SAÚDE OCUPACIONAL: Conjunto de 6 domínios

SAÚDE FÍSICA: Quadro clínico do indivíduo, desde a alimentação até o uso correto do sistema médico.

SAÚDE EMOCIONAL: Alta capacidade de gerenciamento do estresse até um nível elevado de entusiasmo.

SAÚDE SOCIAL: Harmonia familiar, bons relacionamentos.

SAÚDE PROFISSIONAL: Satisfação com o trabalho, desenvolvimento profissional constante e realizações nas funções exercidas.

SAÚDE INTELECTUAL: Expansão dos conhecimentos, participação no potencial interno.

SAÚDE ESPIRITUAL: Pensamentos positivos e otimistas baseados em valores e ética.

Política Nacional da saúde do Trabalhador (PNST)

Instituída pela Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012.

FINALIDADE: Definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observadas pelas três esferas de gestão do Sistema Único de Saúde, para o desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador, com enfase na vigilância.

Visa a promoção e a proteção da saúde dos trabalhadores e a redução da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos.

OBJETIVOS

Fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador, com a identificação das atividades produtivas da população e das situações de risco à saúde.

Intervenção nos processos e ambientes de trabalho.

Reduzir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promovendo ações de promoção, reabilitação e vigilância em saúde.

Análise das necessidades.

Demandas e problemas de saúde dos trabalhadores.

Produção de tecnologias de intervenção, monitoramento, controle e avaliação da qualidade dos serviços e programas de saúde do trabalhador.