AUDITORIA

CLASSIFICAÇÃO DA AUDITORIA

Auditorias Internas são realizadas dentro das organizações com o intuito de auxiliar a administração no cumprimento de seus objetivos, agregando valor ao seu resultado final.

A Auditoria Interna compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos e

comprovações, metodologicamente estruturados para a avaliação da integridade,

adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de

informações e de controles internos integrados ao ambiente, e de gerenciamento de

riscos, com vistas a assistir à administração da entidade no cumprimento de seus

objetivos (NBC TI 01, item 12.1.1.3).

A atividade da Auditoria Interna está estruturada em procedimentos, com enfoque

técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por finalidade agregar valor ao

resultado da organização, apresentando subsídios para o aperfeiçoamento dos

processos, da gestão e dos controles internos, por meio da recomendação de soluções

para as não-conformidades apontadas nos relatórios. (NBC TI 01 item 12.1.1.4

Podemos adiantar que o

objetivo da auditoria independente (ou externa) é aumentar o grau de confiança nas demonstrações

contábeis por parte dos usuários, o que é alcançado mediante a expressão de uma opinião pelo

auditor.

Diferentemente do auditor independente (externo), o auditor interno, via de regra, é funcionário da

entidade, e está subordinado diretamente à Administração (mais alto nível). É errado, portanto,

afirmar que a Auditoria Interna está subordinada à Controladoria ou a qualquer outro órgão que não

a Administração/Presidência/Conselho de Administração (trata-se de uma pegadinha clássica

aplicada pelas bancas). O auditor interno, não obstante sua posição funcional, deve preservar sua

autonomia profissional.