LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

TÍTULO 1.

DISPOSICIONES GENERALES

CAP.1. OBJETO, DEFINICIONES Y PRINCIPIOS

TÍTULO 2. DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

CAP.1. DE LOS PROPÓSITOS DEL SERVICIO

Cuál es el objetivo de esta ley, qué e esta ley como reglamentaría de la fracción tercera del artículo 3° de la Constitución.

Definiciones que hay que conocer para entender lo que señala la ley.

Debe actuar garantizando el derecho de los niños y los otros artículos de la Constitución.

CAP.2.

DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS

Señala principalmente cómo se dará la evaluación, en cuanto a los docentes, las autoridades escolares, directivos, observadores, y la relación que se tendrá con la Secretaría, para después de la evaluación, proponer cursos.

Se señala cómo se guiará la evaluación, específicamente la construcción del instrumento y a qué debe obedecer la buena evaluación.

CAP.III. DE LA MEJORA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

CAP.IV.. DEL INGRESO AL SERVICIO

CAP.V. DE LA PROMOCIÓN A CARGOS CON FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN

señala específicamente cómo deben llevarse a cabo los concursos direcciones y suspervisión.

CAP.VI. DE OTRAS PROMOCIONE EN EL SERVICIO

señala las promociones en las que pueden participar los maestros sin cambios de funciones

CAP.VII DEL RECONOCIMIENTO EN EL SERVICIO

CAP.VIII DE LA PERMANENCIA EN EL SERVICIO

TÍTULO 3. DE LOS PERFILES, PARÁMETROS E INDICADORES

CAP.I. DE LOS PERFILES, PARÁMETROS E INDICADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

CAP.II. DE LOS PERFILES, PARÁMETROS E INDICADORES DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

CAP.III. DEL PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN Y AUTORIZACIÓN DE LOS PERFILES, PARÁMETROS E INICADORES

TÍTULO 4. DE LAS CONDICIONES INSTITUCIONALES

CAP.I. DE LA FORMACIÓN CONTINUA, ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL

CAP.II. DE OTRAS CONDICIONES

TÍTULO 5. DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES

TRANSITORIOS