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Mapa mental

Southwest Airlines

Jaed Gallardo marketing Español

Contenido del mapa

Southwest Airlines

  1. Cultura Organizacional

    • CLAN
      • Relación CEO-Empleados
      • Empoderamiento al trabajador
      • Preocupación por el empleado
  2. Elementos

    • Comunicación
      • Relación entre el capital humano y los directivos
    • Normas
      • Ofrecen 10% de acciones a los empleados
    • Conductas
      • Orden y eficiencia en sus labores

Información

Descripción
Mapa Mental sobre la cultura Organizacional de una empresa de aerolineas americana
Creado por
Jaed Gallardo
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